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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 労務・人事・庶務全般に携わる業務が主な仕事内容となります。 ・労務業務(給与計算、社会保険、福利厚生等の人事定型業務等) ・総務・人事業務(人事制度運用、人財育成、会社法対応等) ・その他業務(車両管理、備品・施設管理、社内会議の運営等) ※エクセル・ワ―ドを使用しての業務が主な仕事内容となります。 *変更範囲:会社の定める業務 《子育て応援求人》 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
労務業務(給与計算、社会保険、福利厚生等の人事定型業務等)
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル、ワード |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒802-0072
福岡県北九州市小倉北区東篠崎一丁目3番13号 |
最寄り駅 | 北九州モノレール 片野駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋上喫煙場所あり |
賃金 |
197,380円〜277,680円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 経営方針は「不動産業から、くらしサービスへ」。少子高齢化・人 口減少社会に対応した新たな住生活総合サービス「くらしサービス 」の提供により心豊かな暮らしと元気な地域社会を目指しています |
選考方法 | 面接(予定2回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒802-0072
福岡県北九州市小倉北区東篠崎一丁目3番13号 |
最寄り駅 | 北九州モノレール 片野駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | ・適性検査(面接前にオンラインにて受検) |
担当者 |
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特記事項 | *給与について(補足) ・基本給詳細 職能給:103,340円~127,930円 職責給: 80,000円~130,000円 ・給与は能力と経験により応相談 *「見える化」された人事制度に則り、能力開発や自己成長の目標 を持って、キャリアアップ(昇格・昇進)できます *マイカー通勤の際、駐車場は自己契約、自己負担 *男女比1:1の若手社員の多い会社です 《子育て応援求人》 *お子様やご家族が病気の際は配慮します *学校、保育園、幼稚園行事の際は配慮します *応募書類送付先:本社 総務人事課 採用担当宛 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:濱村 美和 |
会社所在地 | 〒802-0072 福岡県北九州市小倉北区東篠崎一丁目3番13号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和49年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 北九州エリアにおいて、賃貸斡旋(アパマンショップ)、不動産管 理、売買仲介、資産コンサル、リノベーション事業、及び有料老人 ホームゆうゆう壱番館運営等、総合不動産事業を展開しています。 |
事業所からのメッセージ | 1974年、北九州市で創業した当社。全国でもいち早く賃貸管 理業務を導入し、今では「不動産業から、くらしサービスへ」とい う経営理念のもと事業を展開しています。お陰様で、現在では北九 州でもトップクラスの賃貸管理物件を管理するまでに成長しました 。年々、当社が管理する物件は増えています。そこで、今回、新し く仲間を募集することなりました。経験を問わず、ホスピタリティ 精神のある方を広く採用したいと考えています。 |
事業所番号 | 4006-008084-1 |
法人番号 | 4290801003202 |
ホームページ | https://www.demand.co.jp |