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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 電話対応:概ね得意先との電話のやり取りとなります。 (個人客の対応はほぼありません) 経理作業:売上や買掛情報を専用ソフトに入力作業 商品の仕入れ:各専用サイトを使った発注と電話による発注連絡 見積作業:商品(物品)の見積書作成。見積については先輩と相談 した上で作成。別の者による確認をした上で提出するため気軽に作 れます。 書類の配達:役所や省庁に必要書類の提出 移動には社用車を使っ ていただきます。(軽バンAT車) *変更範囲:会社の定める業務 *応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | キーボードで入力が可能 簡単なワード、エクセルを使って決まった書式に入力ができる。 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,100円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | スポーツ用品の社員割があります。 サッカー(ギラヴァンツ戦)観戦チケット配ります。 指定スポーツジムの利用券配布 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
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就業規則 |
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選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 有給休暇は法定どおり 就業時間により各種保険加入 スポーツ用品の従業員割引があります。 |
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従業員数 |
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事業内容 | 学校、市立のスポーツ施設に設備設置工事及び備品の販売修理業な どを行っています。(例:市民球場でホームベースの販売及び設置 作業)長年の経験と最新の技術により確かな施工を行います。 |
事業所からのメッセージ | <急募> 電話対応と経理書類の入力、発注処理などが主な仕事になります。 役所や取引先に書類運搬(市内)があります。 正社員雇用も考えており、生活環境に応じた対応をしていきたいと 考えています。 例) 子供が小さいうちは半日程度の業務 子どもが大きくなり手がかからなくなったときにフルタイムで勤務 、または社員雇用 |
事業所に関する特記事項 | スポーツ用品の従業員割があります。 スポーツジムが使えるチケットあります(指定ジム) サッカー観戦チケット配布します |