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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | *手術に関わる業務 *直接・間接介助 *中材業務 *医療材料の管理 他 「変更範囲:変更なし」 【子育て応援求人】 *託児施設がある *現在子育て中の方(12歳以下の子どもがいる方)が 働いている ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
准看護師
必須 看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒823-0003
福岡県宮若市本城1636番地 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
199,000円〜278,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 23.9日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 78日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
月上限額25000円(2歳児クラスまで利用可)
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 一般病棟・地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟・医 療療養病棟で構成される218床の病院です。 託児施設があり、長く働ける。職場環境を提供しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒823-0003
福岡県宮若市本城1636番地 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *子育て中の方や介護をしている方は、勤務時間は可能な限り 柔軟に対応します *通勤手当は社内規定により支給します 【子育て応援求人】 ・託児施設がある (宮若市家庭的保育事業等認可、令和4年11月1日開始) ・子どもが病気の時に休みが取れる(時間休を含む) ・学校、保育園行事の時に休みが取れる(時間休を含む) ・保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定している ・現在、子育て中の方(12歳以下の子どもがいる方)が 働いている *無料駐車場有り |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:入江 伸 |
会社所在地 | 〒823-0003 福岡県宮若市本城1636番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和63年 |
事業内容 | 内科、外科、整形外科、小児科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、 麻酔科、リハビリテーション科、人工透析他、病床数218床 |
事業所番号 | 4008-101533-9 |
法人番号 | 2290005001525 |
ホームページ | https://miyata-hospital.com/ |