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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ◎『住宅型有料老人ホームナーシングハウスあえる』 （２０２５年２月新規オープン）にて、訪問看護業務全般をしてい ただきます。 ＊健康状態の観察：バイタルチェックや問診で健康状態の確認、 血圧や脈拍、人工呼吸器の対応ほか、栄養状態や排泄状態、睡 眠、話し方といった心身の健康状態などすべての状態を観察し ていただきます。 ※その他の業務については、求人に関する特記事項（裏面）に記 載しています。 「業務の変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
・訪問看護の経験がある方
・病棟やクリニック等での勤務経験がある方 |
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ・ＰＣ、タブレットの基本操作ができる方 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒825-0004
福岡県田川市大字夏吉４４１２ 『住宅型有料老人ホーム ナーシングハウスあえる』 |
| 最寄り駅 | 平成筑豊鉄道 上金田駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └外に灰皿設置 |
| 賃金 |
210,000円〜465,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
・
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| 会社の特長 | 当社は、長年田川地区で米穀販売業を営んで来ましたが、このたび 高齢者介護事業をメイン事業とすることにしました。今後は、福祉 の仕事で、また地元のお役に立ちたいと考えています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒825-0004
福岡県田川市大字夏吉３０６２－１ |
| 最寄り駅 | ：駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※その他仕事内容 ＊日常生活の看護支援：食事や栄養管理の支援や口腔ケア、脱水 予防などの栄養管理をはじめ、排泄の自立支援、ストーマ管理 など日常生活におけるサポートを行います ＊医療的ケア：点滴や注射、褥瘡・創傷の処置や、カテーテルや 人工呼吸器等の医療機器の管理、医師の指示に基づく疼痛コン トロール、急変時の緊急対応など、必要な医療的ケアを行いま す。 ※通勤手当については会社規定による |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：上原 晃一 |
| 会社所在地 | 〒825-0004 福岡県田川市大字夏吉３０６２－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | デイサービスセンター（通所介護施設）で、食事介助や入浴介助を 中心に、利用者が快適な生活を送れるよう、お手伝いします。 また、住宅型有料老人ホームも併設しています。 |
| 事業所からのメッセージ | ２０２５年２月にオープンするナーシングハウスです。医療サポー トが必要だとしても、自宅にいるように個々人の人生を大切にしな がら、家族と当たり前に「あえる」・医療・介護の視点から支えて くれる第２の家族に「あえる」。 そんな「家族」として自然な在り方のサポートを目指しています。 ☆働くうえでの３つの魅力☆ ◎記録の記入や各種連絡などはすべてスマホ・パソコンで管理して います。電話連絡もできるだけ避け、ＩＣＴを駆使して無駄な書類 作業時間を削減し残業ゼロを目指します。 ◎看護スタッフとともに介護職も在籍。訪問介護で対応すべきとこ ろは介護サービスを利用し、なにもかも看護師で対応するわけでは ありません。そのため身体的負担、精神的負担を気にせずに仕事が 可能です。 ◎多職種（介護、看護、リハビリ職）連携体制。その為それぞれ専 門領域の経験、知識の豊富なスタッフが揃っており、多くの学びと 気付きがあり個人としても成長出来ます。 |
| 事業所番号 | 4009-613992-7 |
| 法人番号 | 3290801016279 |