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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊重症心身障がい児の療育、リハビリ ＊送迎（学校・自宅まで） ＊その他付随業務 ※経験のない方でもチームで協力しながら働けますい。 ※一人一人に寄り添った支援を心掛けています。 ※子どもが大好きな方をお待ちしております。 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
実務経験
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| 必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 ＡＴ可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル基本操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒811-0125
福岡県糟屋郡新宮町三代西２丁目５－１５ 『放課後等デイサービス 木の花』
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内禁煙 |
| 賃金 |
215,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 112日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 小規模の事業所ですが、子ども一人一人に寄り添った支援をおこな っています。子どもたちと一緒に様々な経験を積んで共に成長して いきたいと思っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒811-0125
福岡県糟屋郡新宮町三代西２丁目５－１５ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 職場体験あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 〇正社員登用制度あり 希望があれば入社後半年で正社員試験を受けることができます。 正社員登用制度実績あり。 〇毎年４月に定期昇給あり 〇賞与：夏季・冬季賞与あり 〇２０代～６０代までいろんな年齢層のスタッフが働いています。 研修や経験豊富なスタッフから学びながら安心して働くことができ ます。スタッフの個性を生かし、得意なことやりたいことを尊重し 、チームで協力して進めています。 〇未経験者歓迎。分からないことはサポートします。 〇増員募集。 〇まずはお気軽に見学等お問い合わせください。雰囲気を感じて決 めていただいて大丈夫です。 ○マイカー通勤：無料駐車場あり |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：河野 由美子 |
| 会社所在地 | 〒811-0125 福岡県糟屋郡新宮町三代西２丁目５－１５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和3年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 重症心身障がい児の通所支援事業 相談支援事業 |
| 事業所番号 | 4012-622298-6 |
| 法人番号 | 9290001095003 |