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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ★鳥栖支社営業職増員。 ◎医療機関様のIT化を推進するお仕事です。 医療機関様との窓口となり、つねにお客様の立場に立って 課題解決のための提案活動を行っていきます。 ※未経験の方でも安心して活躍できるよう社内や外部研修等 を通して業務知識や取扱いシステムについて学び、 その後先輩社員との同行営業により徐々に業務の流れなど 習得していただきます。 【将来的な業務内容の変更の範囲】当社が指定する業務 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | パソコンの基本操作のできる方。 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒841-0026
佐賀県鳥栖市本鳥栖町294番地 『鳥栖支社』 |
最寄り駅 | JR鹿児島本線 鳥栖駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
231,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 医療機関のIT化を推進するスペシャリスト集団。営業、インスト ラクター、エンジニアからなる専任チームにより、システム提案か ら導入・運用・保守まで総合的かつ継続的にサポートします |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒841-0026
佐賀県鳥栖市本鳥栖町294番地 |
最寄り駅 | JR鳥栖駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 事前連絡の上、安定所の紹介状・履歴書(写真付)・職務経歴書を ご郵送ください。書類到着後7日以内にご連絡いたします。 |
担当者 |
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特記事項 | ※未経験者歓迎”営業の専門知識は社内(OJT)や社外研修等で 身に付けられるので、未経験でも安心です” *実績を評価し昇給するので頑張りがいがあります。 *賃金は経験等を考慮して決定します。 *昇給・賞与は会社業績よります。 *求める人物像はチャレンジ精神があり、学ぶ姿勢がある人。 *マイカー通勤・自転車通勤 : 駐車場あり ※会社の主軸となる営業メンバーを募集いたします |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:松下 香織 |
会社所在地 | 〒813-0044 福岡県福岡市東区千早4丁目1-6 稲光2 3F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成8年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 医療業界に特化した、ITサービス事業を展開し、専門的な高い技 術力と豊富な実績によって地域トップクラスのシェアを有していま す。 |
事業所からのメッセージ | 未経験からのIT業界デビューも応援! 当社では年齢に関係なく役割に応じた処遇を行います。 入社後、社内研修や外部研修にて業界知識、製品知識を学び、 その後は先輩社員との同行営業によりノウハウを学びながら 成長していただきます。 また、5連続有休休暇取得等ワークライフバランスを 応援しています。 |
事業所番号 | 4012-615233-0 |
法人番号 | 8290001005433 |
ホームページ | http://www.tnw-net.com |