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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 有料老人ホームパールヴィラ宇美ふれあい館にて 介護スタッフのサポート業務を行っていただきます。 ※介護資格がなくてもできるお仕事です。 ●お仕事内容 ・施設内の簡単な掃除や片付け ・ベッドメイキング ・昼食時やおやつ提供時の配膳 ・介護用品の補充や準備 ※現在２名勤務中 交代勤務となります。 ※制服貸与 （変更範囲：変更なし） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒811-2132
福岡県糟屋郡宇美町原田２丁目８ー２ 有料老人ホームパールヴィラ宇美ふれあい館 |
| 最寄り駅 | 西鉄バス 栄町バス停駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
992円〜992円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額925円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
【職能等級制度】
人事考課表に基づき、職務能力伸長度や業務の評価及び勤務態度を 考慮して査定ランクを決めます。 |
| 復職制度 | あり
退職者Ｕターン制度／退職した後、他法人で就職。
再度、当社で勤務したいという方を対象とした制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 会社の特長 | 「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒811-2132
福岡県糟屋郡宇美町原田２丁目８ー２ 有料老人ホームパールヴィラ宇美ふれあい館 |
| 最寄り駅 | 西鉄バス 栄町バス停駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【あなたの「手」が高齢者の支えとなる】 ・介護の資格が無くても働ける介護施設の求人です。 ・高齢者の快適な生活を支える縁の下の力持ち！ 社会貢献に繋がるお仕事です。 給与例 週４回１日３時間の場合 月収 ５０，５９２円～ ★弊社は「労務コンプライアンスへの取組み」「働き方改革」に 取り組んでおり、経営者労務診断適合企業として最高ランクに認証 されています。 ★ご応募にあたって、会社の雰囲気を感じていただけるように 会社案内動画を作成しました。 ＹｏｕＴｕｂｅより「アメニティライフ」で検索してください。 スキマバイトはスポットワークとも呼ばれ、 短時間や単発で働くワークスタイルのことです。 Ｗワーク（副業可）で働きたい人に向いている働き方です |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山口 洋史 |
| 会社所在地 | 〒818-0135 福岡県太宰府市向佐野４丁目１６－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 有料老人ホームの運営（介護付き、グループホーム、サービス付き 高齢者住宅）介護サービス事業（デイサービス、ケアステーション 、ケアプランセンター） |
| 事業所番号 | 4018-617465-8 |
| 法人番号 | 5290001039161 |
| ホームページ | https://amenitylife-f.co.jp/ |