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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・介護老人保健施設でのケアマネジメント業務 ・要介護認定を受けた高齢者のケアプラン作成 ・高齢者の自宅訪問 ・サービス担当者会議の主催 ・レセプト業務（保険請求業務の事務処理） ・介護保険の内容を中心とした相談業務全般 ・利用者家族の相談業務 ※一人で担当は２０～３０名前後になります。 ＊ホームページもご覧下さい ＊変更範囲：会社の定める業務 《急 募》欠員補充 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市南区
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に喫煙スペースあり |
| 賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額750円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種と勤続年数により賃金を決定。契約更新時に人事考課あり。キ
ャリアアップ採用。 |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊雇用期間の定めは１年契約ですが、更新することを前提としてい ます。（更新上限なし） ＊勤務日数及び時間帯は相談可 ＊就業条件により加入保険変動 ＊昇給制度無し（前年実績あり１０円～５０円／時） ＊年次有給休暇付与日数は法令通り 【新型コロナウイルス感染症対策について】 ・勤務中はマスク着用 ・アルコールの設置（手指消毒の励行） ・ドアノブ、手すり、机、椅子等の消毒 ・定期的な空気の入れ替え ・従業員の風邪症状と体温の確認 ・定期的な水分補給 ・受付等にビニールシート設置 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 介護老人保健施設の運営・通所リハビリテーションの運営・居宅介 護支援事業所の運営・高齢者専用賃貸住宅の運営・医院運営 |