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このページの情報は、長崎公共職業安定所（ハローワーク長崎）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※長崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 グリーンコープ長崎の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〇訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 利用者とのサービス調整、ヘルパーへのサービス内容の指示、 指導及びサービス記録等の実務 〇身体介護、生活援助（掃除、食事作り等）の訪問介護業務 ※基本、利用者とヘルパーの調整役の為事務所内の業務ですが、 訪問介護業務もあります。訪問件数は状況により変動します。 ※訪問エリアは長崎市南部 ※社用車あり（ＡＴ／軽） ＊変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
ヘルパー・介護職経験（年数不問）あれば、採用面で優遇。
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作ができる方。 エクセル・ワードが使える方。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒850-0963
長崎県長崎市ダイヤランド２丁目２１－２１ 「ふくしサービスセンター ありす」 訪問エリア：長崎市南部
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └＊喫煙可能区域での業務がありうる |
| 賃金 |
221,800円〜229,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 123日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護休業規則
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| 福利厚生の内容 | ＊介護関係資格取得にかかる費用助成制度 ＊永年勤続表彰、慰労金（１５年表彰、１万円） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | ＊常勤・非常勤有給休暇制度、育児・介護休業制度あり ＊非常勤職員は訪問介護事業の特色である短時間勤務が基になるた め、子育てや介護等で勤務時間が十分でない場合でも仕事と家庭生 活の両立支援が可能 |
| 会社の特長 | 人と人が支え合って「共に生きる」を基本理念として、地域福祉の 取り組みを行っています。訪問７事業所（訪問５・通所１・居宅１ ）、生活困窮者支援５事業所（相談室）を運営しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒850-0963
長崎県長崎市ダイヤランド２丁目２１－２１ 「ふくしサービスセンター ありす」 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 社会福祉法人グリーンコープは、人と人とが支え合って「共に 生きる」を基本理念とし、広島から鹿児島までの９県で、高齢者、 障がい者、子ども、生活困窮者の福祉に取り組んでいます。 長崎では、訪問介護５事業所、通所介護１事業所、居宅介護支援 １事業所を運営しています。 有給休暇は計画的に取得が実施され、シフト組みの際には、本人 からの休み希望を取り入れ、みんなでワークシェアする体制で運営 しています。処遇改善加算を活用し、処遇改善を進めています。 勤続１０年以上のメンバーが半数近く頑張って働いています。働 き やすい環境をメンバー全員で整えています。 私たちと一緒に働いてみませんか。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：島田 美砂子 |
| 会社所在地 | 〒851-0103 長崎県長崎市中里町１７０４番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成18年 |
| 事業内容 | 訪問介護事業所（訪問介護・障がい福祉・生活応援）の運営 生活困窮者支援事業所（自立・家計・就労等）の運営 【マイページあり】 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 社会福祉法人グリーンコープは、人と人が支え合って「共に生き る」を基本理念とし、広島から鹿児島までの９県で、高齢者、障が い者、子ども、生活困窮者の福祉に取り組んでいます。長崎では、 訪問介護５事業所、通所介護１事業所、居宅介護支援１事業所を運 営しています。社保付きヘルパー（介護福祉士）として勤務するメ ンバーもいます。 有給休暇は計画的に取得が実施され、シフト組みの際には、本人 からの休み希望を取り入れ、みんなでワークシェアする体制で運営 しています。処遇改善加算、特定処遇改善加算、ベースアップ等支 援加算を活用し、処遇改善を進めています。 １０年以上のメンバーが半数近く頑張って働いています。働きや すい環境をメンバー全員で整えています。 私たちと一緒に働いてみませんか。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
12箇所
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| 事業所番号 | 4201-614353-6 |
| 法人番号 | 9290005003473 |
| 事業所に関する特記事項 | 定年年齢に達した職員について、社福が必要と認めた 場合は、嘱託として期間を定めて再雇用することがあ ります。 |