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このページの情報は、長崎公共職業安定所（ハローワーク長崎）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※長崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ディーエスブランドの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＡＩやメタバース、ホームページなど自社商品である「おりこうシ リーズ」の提案、販売、サポートを行っていただくお仕事です。 人材採用、ＳＤＧｓ、健康経営などの企業活動を支援し、お客様の 問題解決だけでなく、より質の高いＣＸ（顧客体験）を提供するこ とを目指しています。 パートナー様や社内の人とコミュニケーションを取りながら主体的 に取り組める方をお待ちしています。 ＊異業種からの転職も歓迎しています。 ＊活動は対面（直行直帰スタイル）を中心に、Ｗｅｂも活用してい ます。 ＊地元で働くことができ、土日祝日はお休みすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務／ハローワークの紹介状が必要です |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
営業経験３年以上
（未取引のお客様への発掘活動、提案、クロージング等の一連の活 動を経験されている方） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | メール・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒231-0000
神奈川県横浜市の他、神奈川地区 （自宅からの直行直帰スタイル） 神奈川県全体の営業活動をお任せいたします。
（横浜市中区、横浜市西区、川崎市川崎区など） |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 └自宅からの直行直帰スタイルのため、該当なし |
| 賃金 |
390,000円〜390,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
等級別にそれぞれの職務内容と求められる能力を明確にし、キャリ
アアップの指針とする。職務の困難度や責任度などにより仕事の価 値を評価し、その仕事の手当を職務手当として支給する。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社員が満足して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ・健康経営の一環で、希望者に「旬のお野菜お届け便」として毎月 １回お野菜をお届けしています。 ・ＷＢ手当１万円～２万円を支給しています。 ・年間休日１２０日以上：土日祝日休み（完全週休二日制）。ＧＷ 、夏季、年末年始休み、特別休暇、年５日の有給休暇取得義務あり （最大４０日取得可）。 ・社用車貸与、私有車補助、社宅・家賃補助制度：ＡＩコーディネ ーターは、上記補助制度を利用できます。 ・年１回の健康診断・ストレスチェック：健康診断は基本的に無料 で受診することができます。 ・私服勤務可能：本社では、男女問わず私服勤務が可能です。 ・パソコン、モニター、最新Ａｄｏｂｅソフト、ｉＰｈｏｎｅ支給 ：全社員、各業務に応じて会社が貸与します。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | 子育て世代の多い当社では、育児との両立を頑張っている社員を応 援する取り組みをしています。 ・産前産後休暇・育児休業 社員が希望をすれば「産前産後休暇・育児休業」を１００％取得 できます。会社設立以来、５０名以上の社員が取得後に復職してお り、複数回の取得も可能です。管理職男性の育児休業取得実績もあ り、育児に対する理解が社内に浸透しています。 ・育児短時間勤務制度 社員が希望をすれば、育児短時間勤務制度を利用し、１日の所定 労働時間を６時間または７時間に短縮することができます。以前は お子様が３歳になるまでという制限がありましたが、現在はより働 きやすいよう、お子様が中学校に上がるまでと利用の幅を広げてい ます。 ※利用については、当社規程に基づきます。 |
| 会社の特長 | 国産ホームページＮｏ．１！全国の企業の情報発信や課題解決のお 手伝いをしています。また、Ｅｎｊｏｙ ｗｏｒｋ！を合言葉に社 員が満足して働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒231-0000
神奈川県横浜市の他、応募者のご住所の近くで実施いたします。 Ｗｅｂ面接も可能です。 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆応募書類は原則採用サイトからご提出ください◆ （郵送希望時には、紹介連絡時にお伝えください。） ＊履歴書または職務経歴書にこれまでの営業実績についてご記載く ださい。（期間・金額・本数・件数など） ＊運転免許証（表面）の写しを必ずご提出ください。 ＊応募書類の内「職務経歴書」については、職歴のある方のみ提出 必須（職歴のない方は自己ＰＲ書をご提出ください。） ＊履歴書にメールアドレスをご記載ください。 ＊研修～配属について １：長崎本社にて当社商品研修 ２：現場でのＯＪＴ研修 ３：配属（自宅から現場までの直行直帰） ＊採用サイトに２４時間チャットでご質問可能な ＡＩコンシェルジュ（自動応答）を開設しています。 ぜひご利用ください！ ＊新商品発売に伴い、全国でＡＩコーディネーターを増員中です。 ★長崎県Ｎぴか認定企業★ ★長崎県より「健康経営推進企業」に認定されています。★ |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：下山 大祐 |
| 会社所在地 | 〒852-8003 長崎県長崎市旭町６－１ タワーシティ長崎タワーコ－卜１Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ＡＩやメタバース、ホームページなど自社商品である「おりこうシ リーズ」の企画・開発・販売・サポート 【МＰあり】 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | おりこうブログシリーズ（メタバース・ｋｉｎｔｏｎｅ・健康経営 ）は、ＩＴｒｅｖｉｅｗ Ｇｒｉｄ Ａｗａｒｄ１６期連続受賞！ お客様が「ＡＩやメタバースを使いたい、ホームページを作りたい 、リニューアルしたい」と思われる。 そこには、会社の運営・業績・さらなる飛躍などに伴うお困りごと や想いなど、必ず動機があります。 その動機となる「お困りごと」や「想い」を如何にくみ取って理解 し、「お困りごと解決」や「想いの実現」への最善のご提案（目標 達成のお手伝い）が出来るか、私たちはこれまで、すべてのビジネ ス活動に対し、この思いを原点に取り組んでまいりました。 この職種は、ある意味ディーエスブランドの原点をぎゅっと詰め込 んだ集大成のような職種です。 よりお客様のお困りごとや想いを理解し、寄り添いながら目的を実 現するためのお手伝いに徹する。その結果として、お客様の喜びに 繋がり、それを自分の喜びとして感じられる人。 私たちは、そんなディーエスブランドの原点を目標に成長できる多 くの皆様のご応募を心よりお待ちしております。 |
| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 |
1箇所
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| 事業所番号 | 4201-110296-4 |
| 法人番号 | 3310001003604 |
| ホームページ | https://dsbranch.works/careers/ |