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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負（派42-300289） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 浄化センター維持管理業務 ＊浄化センター 電気設備・機械設備の点検修理業務 （管路工事等ではありません） 電気・・・制御盤，ポンプ，モーター修理等 機械・・・水中ポンプ，陸上ポンプ修理等 〇変更範囲：全ての業務への配置転換あり ○向上心があり努力を惜しまず、積極的にチャレンジする方を お待ちしています ◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒851-2107
長崎県西彼杵郡時津町久留里郷１４４１ 時津浄化センター |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
172,600円〜222,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 109日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社内レクリエーション（ソフトボール大会）、永年勤続表彰など |
| 会社の特長 | ・当社は上下水道施設の維持管理を通じて地域社会の環境保全と 向上に貢献しています。 ・協和機電工業株式会社のグループ会社になります。【ＭＰあり】 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒851-2211
長崎県長崎市京泊２丁目８番５７号 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◎業務に必要な講習は会社が受講料負担。 また、資格試験は受験料を一部助成するなどの支援制度あり ◎慶弔見舞金制度・永年勤続表彰制度・福利厚生制度あり ◎仕事内容の詳細は当社ホームページをご覧ください。 ●業務委託契約書確認済 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：浜口 敏治 |
| 会社所在地 | 〒851-2211 長崎県長崎市京泊２丁目８番５７号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 長崎県内の上下水道施設維持管理業務を中心に電気設備・機械設備 の修繕・工事も行っています。また平成２４年からは環境計量証明 事業にも携わっています。 |
| 年商 |
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| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
2箇所
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| 事業所番号 | 4201-105875-4 |
| 法人番号 | 3310001000452 |
| ホームページ | https://www.k-kyokan.co.jp/ |