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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
欠員補充及び新規事業所開設による
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| 仕事の内容 | ※老健新規フロア開設、１４床増床！新規職員募集！！ ○施設事業所（特別養護老人ホーム（５０床）、短期入所（８床） 介護療養型介護保健施設（５４床） ○通所事業所（デイケア） 〇訪問事業所（訪問介護） 上記における直接介護業務及びそれに付随する介護業務 ※自立して日常生活を営むことができるように入浴・食事・排泄等 の身体介助及び掃除・洗濯・調理の生活援助。その他、レクリエー ション・余暇活動・外出支援、行事の企画と実施等。 個人の趣味や個性を理解し、不安を安心感に変え、コミュニケーシ ョンを重視し、「快互」を目指した介護ができる方。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
社会福祉従事など施設・通所・訪問等での実務経験、介護福祉士の
取得を目指したい方 |
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 介護福祉士の喀痰吸引を修了している方は手当加算あり 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード・パワーポイントを使用してイベント及び職場研 修の企画、実施、広報誌の発行を行いますので使用できることに越 したことはありませんが使用できなくても雇用に支障はありません |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒857-2427
長崎県西海市大島町１８７６－５９ 西海医療福祉センター（通称）において医療と福祉の複合施設での
就業を主とします。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内禁煙及び就業中は喫煙できません。 |
| 賃金 |
206,500円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 113日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
西海市大島町に２０１９年１１月
完成の築浅（センター徒歩圏内） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 当法人は２０１１年４月、西海市より福祉施設及び医療機関の事業 譲渡を受け、福祉・医療の複合施設にて「切れ目のない医療と介護 の総合提供を」目指しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒857-2427
長崎県西海市大島町１８７６－５９ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書等の応募書類が到着後面接日程を調整して連絡します |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※老健新規フロア開設、１４床増床！新規職員募集！！ ◎都度手当として夜勤手当：７０００円、深夜勤手当３５００円、 宿直手当３５００円、待機手当１０００円。があります。 ※トライアル雇用併用求人（条件同一） ＊副業可（認められた場合に限る） ◎その他福利厚生等 ＊年２回臨時報酬（賞与）＋年１回臨時報酬あり＋その他臨時支給 金あり（医療費等生活支援補助・住宅ローン等生活支援補助・大学 等奨学金救済補助・育児介護両立支援補助等） ＊通勤手当支給／職員駐車場利用可 ＊職員互助会あり／職員紹介奨励金あり ＊時季指定有給（最低５日取得保障） ＊有給休暇活用手当・有給休暇取得促進手当・有給休暇旅行手当あ り ＊定時昇給は人事考課制度によるレンジレート昇給実施 ◎条件を満たした場合の支給金制度等 ＊入職時支度金・入職後定着支援金・入職奨励金・研修研鑽補助金 ・地域活性手当（移住支援）・資格取得支援奨学金・資格取得支援 奨学金返済減免制度 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：山田 直樹 |
| 会社所在地 | 〒857-2427 長崎県西海市大島町１８７６－５９ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 高齢者福祉・介護（施設・在宅）、医療 |
| 事業所からのメッセージ | 賞与や昇給のための人事考課制度とは別に、介護従事者処遇改善に おけるスキルアップ研修制度を設けていますので内部・外部研修を 通じ働きながら自身の技術や知識・介護における快互の構築を目指 すことができます。これに順じて修了ごとに手当は加算される仕組 みとなっていますので積極的に知識や技術を身につけられた方は手 当が高くなるよう設定しています。また受講ペースは任意ですので 時期的に家庭を重視したい、子育て世帯などの方は自身の周辺環境 に応じて進めることも可能です。 また誕生日月には自己研鑽を促進するため研修費を一時金支給した り、入職時や資格取得時にも一時金を支給しています。 まとまった資格取得費が必要な場合は法人の無利子奨学金の設置も あります。 特養においてはユニットケアを実施、個々の生活の継続を重視した 終末期介護を、老健においては療養を主とした受入と、在宅復帰を 主とした受入を行い、生活リハビリに特化したケアを実施。その他 デイケアや訪問介護を有していますので事業所毎の特色に応じた介 護を学び経験することができるため自身も向き不向きも見えてくる と同時に介護における総合力を培って法人運営の一助を担っていた だきます。 |
| 事業所番号 | 4201-615756-9 |
| 法人番号 | 8310005005220 |
| ホームページ | http://www.fukuikai.com |