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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | *当社で製造する電気治療器及び美容器、動物用機器等の ・新商品の生産工程設計 ・既存商品の生産工程改善 ・計測機器、検査システムの保守点検、及び新規設置 ・工場設備(照明、コンプレッサー、電動工具類)の保守点検 ・生産不良品の解析・手直し *普通自動車運転免許(AT):セミナー等参加の際に必要。 ※UIJターン者も歓迎いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。*「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
半田作業 ※電気回路や電気工事の経験者歓迎 ※電気工事有資格
者歓迎 ※工場DX化の経験者歓迎 ※自動検査構築の経験者歓迎 |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル(簡単な関数や表計算) ※その他アクセスやVBAなど経験者歓迎 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒859-3152
長崎県佐世保市新行江町800番地 |
最寄り駅 | 三河内駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └喫煙場所以外での喫煙不可 |
賃金 |
172,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.8日 |
休憩時間 | 70分 |
年間休日 | 127日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
復帰しやすいように制度を設けています。
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会社の特長 | 創業60年以来『人々の美と健康と豊かな生活を実現する価値創造 企業として社会に貢献する』ことを理念とし、様々なアイデアを美 容機器・健康機器等の商品に形を変えて皆様にお届けしています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒859-3152
長崎県佐世保市新行江町800番地 |
最寄り駅 | 三河内駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *無料駐車場あり ※36協定における特別条項締結済ですが、これまでは特別条項 にかかる残業はなく求人票の記載通り月平均10時間程度です。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は、選 考の過程で「変更明示」が必要です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:阿比留 宏 |
会社所在地 | 〒859-3152 長崎県佐世保市新行江町800番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和32年 |
資本金 | 5,200万円 |
事業内容 | 家庭用電気治療器、業務用美容器、動物用(主にペット)の健康関 連機器のメーカーです。これらの機器の企画から設計開発、製造そ して販売まで一気通貫でものづくりを行っています。 |
事業所からのメッセージ | 企画からデザイン、設計開発、製造、品質管理、物流、メンテナン スまで一貫して自社で行っています。長崎県で医療機器を一から企 画する会社は少数で、当社の強みです。幅広い業務に携わりものづ くりの楽しさが実感できます。近年は家庭用電気治療器の技術を応 用し、美容器分野、ペット用電子機器分野への参入を行い、事業化 に成功しました。コロナ禍でも積極的に新商品の開発を行っており 、昨年は除菌脱臭器を販売開始できました。 平均年齢は39歳、女性の比率は40%と製造業では若く、女性が 多いことが特徴です。 また、短時間で成果を上げることを目標とし、ワークライフバラン スの実現に向けたシステムの導入や生産性の向上に取り組んでいま す。 有給休暇の取得推進のための制度があり、有給休暇の取得率は83 %です。 歓迎会、暑気払い、忘年会で社員同士の親睦を深めています。 |
事業所番号 | 4202-001486-6 |
法人番号 | 2310001005873 |
ホームページ | https://www.nihonriko.co.jp/recruit/ |