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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約更新型臨時社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊心身の発達に援助が必要な乳幼児から小学生までのお子様を 対象とした、母子通所制による療育支援を行います。 ＊支援内容は、時間単位の個別または小集団療育の実施、必要な 教材等の準備、パソコン（ワード）を使った療育の記録です。 ＊その他、付随業務 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：年毎の契約を更新しています。
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| 学歴 |
短大以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
保育園・こども園・幼稚園・児童発達支援事業所での職務経験
（未経験でも可能です） |
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル入力 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
長崎県平戸市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
161,000円〜161,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額26,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 112日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 現在のスタッフは、管理者（法人兼任）１名、児童発達支援管理責 任者１名、保育士３名、児童指導員１名 非常勤スタッフは、言語聴覚士１名、作業療法士１名です。 |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 平戸市の指定管理制度のもと、平成１４年８月より、児童発達支援 事業、及び放課後デイサービスを実施しており、心身の発達に援助 が必要な乳幼児～小学生までの子供のための親子通園施設です。 |
| 事業所からのメッセージ | 平戸市の乳児検診、３歳児健診、５歳児健診、就学前健康診断など と連携しながら、ゆっくりとした発達や、気になる行動や成長のお 子様に対し、親子の関わりを大切にしながら、療育支援を行ってい ます。 遊び方や解らない…つい叱ってしまって褒めることがない…などの お悩みを持たれた保護者様と一緒に、お子様の良いところや出来る 事を見つけ、少しずつ伸ばしています。 言語聴覚士・作業療法士による評価の実施や療育への助言を受けな がら、一人一人に合った丁寧な専門的支援を行っています。 先輩職員が丁寧に寄り添いますので、これまでの保育の知識や経験 、子育ての経験を活かしながら、安心して勤務出来る職場です。 |