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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 南海医療センター内の清掃 ・床の掃除機かけ、モップかけ ・ゴミ箱等のごみを回収し指定の場所への運搬 ・洗面台、鏡などの手入れ ・トイレ清掃 ・病室内の清掃 ・風呂掃除 ＊雇用期間終了後は、年度毎更新となります。 （変更範囲）変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒876-0857
大分県佐伯市常盤西町７番地８ 「南海医療センター」 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
954円〜954円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 幅広い年齢層の方が働ける環境づくりを心がけています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒876-0857
大分県佐伯市常盤西町７番８号 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 加入保険等については労働条件により異なります 事前に履歴書・紹介状を郵送して下さい。 書類選考後、面接日時等をご連絡します。 年度毎の更新 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：藤井 康正 |
| 会社所在地 | 〒860-0831 熊本県熊本市中央区八王寺町５２－７ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成13年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 官公庁、病院、会社、その他の清掃及び施設管理業 |
| 事業所番号 | 4301-115162-4 |
| 法人番号 | 8330001005718 |