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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 保育業務、事務等 ・一時保育業務（書類作成、受付登録等） （病児、病後児保育５～６名程度） ・クリニック受付業務 ・施設の清掃 など ＊１日４～５時間のパート勤務も可（応相談） 例１）０８：００～１３：００ 例２）１２：３０～１７：３０ など 変更範囲：変更無し |
| 試用期間 | あり（２～３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 ＊医療事務関連資格又は医療事務経験があれば優遇 |
| 必要なPCスキル | パソコン操作の出来る方（エクセル・ワード） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市中央区
（都市）「上保田窪」バス停、（産交）「保田窪１丁目」バス停
から徒歩５分 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
199,000円〜241,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額7,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 100日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊その他：適性検査（※求人に関する特記事項参照） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊無料駐車場があります。 但し、駐車場には限りがあるので、可能な限りマイカー通勤以外 の通勤方法でお願いします。 ＊賞与は、１年以上の勤務者が支給対象となります。 （実績 １．８～３．０ヶ月分） ＊事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送して下さい。 応募書類受領後、面接日時等をご連絡します。 （※書類選考はありません。） ＊応募書類について、希望者には返却します。 ＊選考方法（適性検査）について 事前に適性検査資料を配付し、面接時に資料を基に質問形式で 適性の確認面談を予定しています。 ◇施設内に病児保育（みらい）併設 |
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| 従業員数 |
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| 事業内容 | 小児科、内科 病児保育 みらい（熊本市委託事業）当院２Ｆ |