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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ・簡単な総務業務 ・電話対応等 ※変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
実務経験者
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| 必要な免許・資格 |
簿記実務検定３級
あれば尚可 簿記実務検定２級 あれば尚可 秘書検定３級 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒895-1816
鹿児島県薩摩郡さつま町時吉２０３８－５ 公共の交通機関が無いため自家用車等の通勤が良い。
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └構内の屋外に喫煙場所を設置 |
| 賃金 |
180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 113日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
就業規則に記載
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| 福利厚生の内容 | 家族手当、住宅手当（各対象者のみ） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
|
| 就業規則 |
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| 会社の特長 | ものづくりを通して地域経済を支え、社員一人ひとりの成長を大 切にしています。ワークライフバランスを充実させ、資格取得も推 奨してる共に成長できる会社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（実施日については別途連絡） |
| 選考場所 |
〒985-1816
鹿児島県薩摩郡さつま町時吉２０３８－５ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 特記事項参照 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊賞与については評価と業績による ＊筆記試験の内容は適性試験（マークシート方式）、 作文（計３時間）です。 ＊履歴書・職務経歴書・紹介状を本社へお送りください。 書類選考後、面接日時等をご案内いたします。 ※採用日：ご相談の上決定 【オンライン自主応募可】 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：松本 修一 |
| 会社所在地 | 〒861-3103 熊本県上益城郡嘉島町大字井寺２５０ー９（熊本南エ業団地内） |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成元年 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 事業内容 | ・各種ファクトリーオートメーション設備、自動装置の開発、設 計・製造 ・加工食品の製造販売 |
| 事業所からのメッセージ | 企業理念を大事にし、チャレンジ精神と努力を称えます。 経営理念の中に「人を活かし切る」とあります。 人によって能力は、期待値通りでなくとも、一生懸命に働いてくれ る人をプレシードは大切にします。そういう人が仕事の中で自ら力 をつけて大きな存在価値を示してほしいと考えています。 自己の活躍の場を広げる個性ある仲間を求めています。 |
| 事業所番号 | 4301-617646-5 |
| 法人番号 | 3330001012727 |
| ホームページ | http://www.preceed.co.jp |