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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（準社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊主に車いすやベッド等の介護福祉用品の消毒作業、ご利用者宅 や介護施設等へ訪問し、レンタルや販売商品等の回収と設置等 する仕事になります。 ・社用車（普・軽）での回収と納品になります。 ・配送は、ほとんどが２名体制です。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒866-0815
熊本県八代市長田町３３００ 物流センター （変更の範囲）変更なし
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| 最寄り駅 | 鹿児島本線 新八代駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
156,750円〜156,750円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 年間休日 | 114日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律63歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社内イベント：食事会や旅行などコミュニケーション促進を目的と した社内イベントを企画し、従業員同士の交流を図ります。 従業員割引制度：企業の提供する製品やサービスを従業員に割引価 格で提供する制度です。 ストレスケア支援：従業員のメンタルヘルスをサポートする「オン ラインカウンセリングサービス」ｓｍａｒｔ相談室を導入していま す。１８０名の専門カウンセラーを選び電話・オンライン文通・オ ンライン通話での相談ができます。 食事補助：オフィスに設置した専用冷凍庫に、無添加や国産食材に こだわった健康的な惣菜が毎月届く、食の福利厚生サービスです。 いつでも電子レンジで温めてすぐにお召し上がりいただけます。１ 品１００円から購入できます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | 育児・介護支援：子育て・介護中の従業員に対して、育児休暇の提 供、時差出勤制度があり、仕事と家庭の両立を支援します。 |
| 会社の特長 | 八代本社を拠点に、日常生活に支障がある方々も住み慣れたご自宅 で、より安全に安心して生活して頂けるように、福祉用具貸与・特 定福祉用具販売事業等を行い、地域の介護をサポートしています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（選考に関する特記事項参照） |
| 選考場所 |
〒866-0824
熊本県八代市上日置町４２９８－５ |
| 最寄り駅 | 鹿児島本線 新八代駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊事前に履歴書・紹介状を郵送又はご持参ください。 追って、面接日時をご連絡します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・賞与は業績や能力などにより支給します。 ・入社後に「福祉用具専門相談員」の資格取得が可能。費用等は、 当社規程承諾のうえ、全額補助します。 ・スキルアップの為の住環境コーディネーター等をはじめ各種資格 取得の支援や取得後の手当もあります。 ・働き方改革の一環として、年間休日を１１１日、１９時３０分に 社屋電源のシャットダウン、毎週水曜日はノー残業デイ、有給休 暇が取得しやすいように「誕生月休暇」「入社月休暇」などを実 行しています。また社員間のコミニケーションを図るため食事会 や社員旅行などの福利厚生も充実しています。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：森崎 浩満 |
| 会社所在地 | 〒866-0824 熊本県八代市上日置町４２９８－５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険制度の福祉用具貸与・特定福祉用具販売事業をはじめ、手 すりの取り付けなどの住宅のリフォーム工事や各種介護機器・用品 などの一般販売を行う事業を行っています。 |
| 事業所からのメッセージ | ＊介護福祉用具の消毒や配送の業務です。手順や要領については、 ベテラン社員がゼロから教えてくれるので、安心できます。介護福 祉用具に関心のある方、機械類の扱いに興味のある方は楽しいと思 います。 |
| 支店・営業所・工場等 |
3箇所
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| 事業所番号 | 4302-102513-3 |
| 法人番号 | 5330001013970 |
| ホームページ | http://www.care-park.com/ |