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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊介護老人保健施設でのお仕事です。 ・食事、排泄、入浴等の在宅復帰に向けた介助 ・その他、季節行事、レクリエーション、体操等の実施、日常の 記録、パソコン、タブレット入力業務等があります。 ＊昇給制度あり、各種手当充実！ 「出産・子育てと仕事の両立」を支援しています。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
入所施設等での高齢者介護の経験
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 〈ワード、エクセルなどでの文字入力〉 パソコンが苦手な方でも先輩職員が丁寧に教えますので、覚えて 頂ければ大丈夫です。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒869-4606
熊本県八代郡氷川町早尾１３２ （就業場所変更の範囲）会社の定める場所
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| 最寄り駅 | 有佐駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内の屋外に設置 |
| 賃金 |
180,600円〜221,088円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額17,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 104日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
月極め、一時預り対応。事前にお申込みが必要です。
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種ごと支給率に応じた特殊業務手当として支給
|
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 介護老人保健施設等の運営を通じ、氷川町の福祉の里の中核を形成 しています。設立母体は八代郡医師会で、関連施設として早尾園、 八代北部地域医療センターがあります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（選考に関する特記事項参照） |
| 選考場所 |
〒869-4606
熊本県八代郡氷川町早尾１３２ |
| 最寄り駅 | 有佐駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前に履歴書・紹介状を郵送またはご持参ください。 追って、面接日時をご連絡いたします。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊基本給は資格・経験年数により決定します。 入職後は、給与規定により年次昇給があります。 ＊「出産・子育てと仕事の両立」を支援しています。 事業所内に保育所があり、子供をあずけながら安心してお仕事が できる環境です。 ・子どもの急病、学校行事、介護等は柔軟に対応します。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：峯苫 貴明 |
| 会社所在地 | 〒869-4606 熊本県八代郡氷川町早尾１３２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和56年 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設の設置、運営 通所リハビリ事業所の設置、運営 居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・訪問リハビリステー ション事業所の設置、運営 |
| 事業所からのメッセージ | ※「出産・子育てと仕事の両立」を支援しています。 事業所内に保育園設置。 子供を預けながら安心して仕事ができます。 保育園の利用時間：月～土７：３０～１８：００ 育児・介護休業、介護・子の看護休暇の取得実績多数あり。 産休・育休明けの時短勤務等可。 永年勤続者には慰労金＋リフレッシュ休暇制度あり。 安心して働ける職場づくりを目指しています。 |
| 事業所番号 | 4302-101118-2 |
| 法人番号 | 6330005006210 |