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このページの情報は、菊池公共職業安定所(ハローワーク菊池)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※菊池公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ★住宅型有料老人ホーム入居者に対する介護業務全般 【主な仕事内容】 ・起床・就寝時の着替えの介助 ・食事介助(個々に応じた食事形態で食事提供、必要に応じ介助) ・排泄介助(トイレ誘導、介助、オムツ交換) ・テレビ体操やリクリエーション *夜勤は2名体制 「変更範囲:変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:希望者無し
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 看護師 あれば尚可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
熊本県菊池郡菊陽町
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,071円〜1,311円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額200円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 120分 |
週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
資格及び役職に応じて手当支給
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復職制度 | あり
再度試用期間を経て復職可
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両立支援 | 資格取得の為の受講時には勤務調整 資格取得後の祝い金及び昇給 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・昇給、賞与については業績により支給。 ・昇給、賞与の額は評価、能力により支給。 ・職場見学、体験が出来ます。 ・弊社の介護職員初任者研修・実務者研修を無料で受講し資格取得 できます。 *弊社HPをご参照下さい。 http://hlc‐kumamoto.com 有料老人ホームは病院ではありません。 入居者様が健康で安らぎのある毎日を送れる様、暮らしのサポート をするという意識を持つ事が大切です。 高齢者や共に働く介護職員が相談しやすい、話しかけやすい雰囲気 を作るなどコミュニケーションスキルが求められます。 ◇定年年齢を超えた方も応募可 (雇用期間:1年更新になる可能性有り) |
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従業員数 |
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事業内容 | 住宅型有料老人ホーム事業 共生型デイサービス事業 訪問介護事業 |
事業所からのメッセージ | ・固定した勤務時間なのでプライベートが充実できます。 ・ケアホーム ラ・フランスのご入居者様はお客様です。 接遇やマナーにも気を配った介護をして頂きます。 ご入居者様の人生やご家族様の想いに寄り添った 温かいホーム作りに貢献して頂ける介護職員を募集します。 ・質の高いケアを目指す職員の為にステップアップの支援を整えて います(例えば社員は弊社の実務者研修を無料で受講できます) ★この支援を利用し多数の「介護福祉士」が誕生し昇給!! ・入社後はマンツーマン(プリセプター制度あり)でしっかり指導 します。 ・資格の無い方もご相談ください 社員の方は弊社主催の「介護職員初任者研修」を無料で受講が出 来ます。 入社後に資格取得のサポートをします。 |