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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・食事、排泄、入浴の介助等生活全般の支援 *要介護度が高い方にも看護・介護サービスを一体的に 提供することで、効率的で効果の高いケアを実現します 「変更範囲:変更無し」 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3~4名登用
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 ホームヘルパー2級 必須 介護福祉士 あれば尚可 ※訪問介護員養成研修2級課程修了 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒861-1323
熊本県菊池市西寺1581番地 駐車場無料
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外喫煙 可 |
賃金 |
1,481円〜1,531円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 90分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週2日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
賃金規定に沿って支給
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復職制度 | なし |
会社の特長 | ともづなの地域包括ケアは施設入所、在宅復帰に代わる『第3の選 択肢』です。安心、安全な住まいを軸に生活支援と介護、医療を組 み合わせた個別ケアを実践します。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒861-1323
熊本県菊池市西寺1581番地 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *月の勤務は120時間未満で調整(月4~5回程度) *加入保険は労働条件により異なります *通勤手当は出勤日数(日額)に応じて支給いたします *賞与は会社の業績、本人能力に応じて支給 *入浴装置導入予定。リハビリ機器など最新機器を導入 することで職員の身体的負担軽減を図ります *喀痰、鼻腔研修有(費用は会社負担) 【必要な免許資格】 ・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級) または訪問介護員養成研修2級課程修了者 ・介護福祉士優遇(*資格がない方の応募も応相談) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:冨来 一到 |
会社所在地 | 〒861-1323 熊本県菊池市西寺1581番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成17年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 『ケアホームともづな』訪問看護ステーション/ヘルパーステーシ ョン『ケアホームともづな弐番館』看護小規模多機能居宅介護事業 所(菊池地域密着型サービス) |
事業所番号 | 4303-615063-7 |
法人番号 | 9330002018965 |
ホームページ | http://www.tomoduna.co.jp/ |