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社会福祉法人 駿光会
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員3ヶ月毎の更新制) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○ご入所者様、ご利用者の介護業務全般 *配属先: 老健勤務の場合 夜勤あり(月4~6回) 通所リハ勤務の場合 就業時間は(2)のみ *グループ内にて、初任者研修・実務研修制度あり *研修時・緊急時又は通勤時普通自動車免許等が必要です。 「変更範囲:変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 |
試用期間 | あり(入職後2週間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:事業所全体で67名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 無資格者での応募可能 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル・ワードの基本操作 バイタル申し送りはタブレット入力 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒861-5403
熊本県玉名市天水町部田見赤崎1214-15 てんすい倶楽部 介護老人保健施設内
・介護老人保健施設・通所リハビリテーション事業所 いずれか |
最寄り駅 | JR玉名駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └指定された喫煙所に限る。 |
賃金 |
184,660円〜208,852円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 法人内に多数の事業所があり、入職後にさまざまな経験を積むこと ができます。また、資格取得の為のサポートもありスキルアップが 望めます。安定した収入と長く働ける環境が魅力となります。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒861-5403
熊本県玉名市天水町部田見赤崎1214-15 |
最寄り駅 | JR玉名駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *その他の手当 当社規定により支給 ・夜勤手当 6,000円/回(※月4~6回) ・正月手当 2,000円/日 (※12/31~1/2) *賞与支給については、入職半年経過後より対象となります。 *就業時間(5)の場合、賃金は2日分支給となります。 *通勤手当は2km以上の方が対象となります。 *就業場所は要相談 配属については、本人希望と適性により決定します。 *有期労働契約を更新する場合の基準:「更新上限なし」 ※人事考課にて、正社員登用あり ◎施設見学随時募集 |
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会社名 | (てんすい倶楽部 介護老人保健施設) |
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代表者名 | 施設長:野口 房美 |
会社所在地 | 〒861-5403 熊本県玉名市天水町部田見赤崎1214-15 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成7年 |
事業内容 | 法人内には熊本市から玉名市にかけて計11事業所を有し、地域と の関わりを大切にし、様々な医療と福祉サービスの提供を行ってい ます。 |
事業所からのメッセージ | 〇当社では、福利厚生が充実しており安定した収入と生活の確保、 長く働ける職場環境が魅力です。 〇経験者、未経験者それぞれが活躍できるよう研修制度もあり、 また女性の働きやすい職場環境も魅力です。 ・産休制度、時短制度、フレックスタイムの実績あり ・労務管理に柔軟性があり雇用形態の見直し、パートタイムの契約 更新時 には契約内容の見直しも随時行っています。 ・周囲職員の理解もあり、急なお子様の都合による早退やお休みが 取得しやすく安心して働ける環境です。 ・女性管理者も多く、女性が活躍しやすい職場環境です。 |
事業所番号 | 4304-101297-3 |
法人番号 | 5330005001476 |
ホームページ | http://www.kumamotokousei.jp |