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このページの情報は、玉名公共職業安定所（ハローワーク玉名）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※玉名公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 就労継続支援Ａ型事業所での午後からの送迎ドライバー兼リサイク ル作業指導員での作業になります。 ：ハイエース、キャラバンの８人乗りの車の運転し、玉名市内を周 回し送迎をお願いします。（送迎時間は１時間程度です） ：就労継続支援Ａ型事業所の利用者様とリサイクル工場で一緒に作 業をしていただき指示等をお願いします。 ＊「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です （ただし自主応募の際は紹介状は不要） |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
福祉サービス等の送迎経験等あることが望ましい
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
熊本県玉名市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └当事業所がある敷地内は所定の屋外喫煙場所以外はすべて禁煙にな ります。 |
| 賃金 |
970円〜970円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 一定額
月額100円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
13時00分〜16時00分の時間の間の2時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ２０２５年１月より事業をスタートさせます。年齢応じた働き方や 子育て支援制度など働く人にとって働きやすい職場環境を１ずう準 備していきたいと考えています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | 子育て中などの方でも安心して働くことのできる会社の創造に向け て労働時間や子どもの傷病時に代替職員で対応できるシフトで働く ことが出来るように取り組んでいます |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（平日１５時３０分以降の時間帯で面接を行う予定です。） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 安全運転に配慮した送迎を考えていますので、面接時に運転記録証 明書の提出をお願いする場合があります。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 求人に対する採否の基準として （１）安全運転に十分に配慮することができるか。体力があるか。 （２）利用者に対して配慮した対応や言動で振舞うことができるか 。以上の２点を重要に考えています。 またどなたでも働きやすい職場づくりにも取り組んでいきたいと考 えていますので働く際のご希望などありましたらご相談ください。 ＊更新回数：上限なし |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 障害者の社会生活を支援する就労継続支援Ａ型事業所になります。 |
| 事業所からのメッセージ | 令和７年１月より開所する新規の就労継続支援Ａ型事業所になりま す。 障がい者のキャリア形成支援に力を入れて取り組む事業計画を立て ています。利用される障がい者が日々やりがいを感じながら一般就 労に向けて障害に応じ時間はかかるかもしれませんが自立して社会 生活を起こっていけるようにキャリア形成を支援したいと考えてい ます。 そうした利用者とともに訓練作業や送迎を担ってくれている方をぼ しゅうしています。これから新しいことを創造しながら一緒に働い てくれる方を募集しています。ご応募お待ちしています。 |
| 事業所に関する特記事項 | 障害者のキャリア形成を支援しながら、働く人にとっ ても今の時代に合った働き方をいくつになっても、子 育て中でも実現できる社風を目指しています。 |