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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 主に高齢者の個人宅を訪問して、入浴・排泄・食事等の身体介護業 務及び洗濯・掃除・食事の調理等の生活支援業務を行っていただき ます。 *社用車を使用(軽自動車2台、普通ワゴン車1台) *業務の変更範囲:変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須 介護福祉士 必須 ホームヘルパー2級以上 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒868-0061
熊本県人吉市蓑野町35-4 『タンポポ訪問介護事業所』 |
最寄り駅 | 人吉駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外に喫煙所あり |
賃金 |
170,354円〜195,904円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜17時00分
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 22.4日 |
休憩時間 | 90分 |
年間休日 | 96日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
復職可
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福利厚生の内容 | 法人内医療機関受診料金の補助 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | 育児・介護短時間勤務制度の導入 |
会社の特長 | 昭和35年開院、昭和63年新築、現在は二代目院長を中心に、地 域の人々の健康増進を通じて、その幸福に貢献するため、理想のス タッフによる理想の医療施設をめざしている。 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(応募書類提出後連絡) |
選考場所 |
〒868-0822
熊本県人吉市下漆田町1538 『介護老人保健施設タンポポ』 |
最寄り駅 | 人吉駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 事前に履歴書および紹介状を事業所へ提出して下さい。 面接時に適性検査がありますので筆記用具を持参下さい。 |
担当者 |
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特記事項 | ※採用が決まった方には、就職手当金(一時金)を支給させていた だきます(ヘルパ-2級15,000円、介護福祉士30,0 00円)。 入社後、初めての給与とまとめて支給します。 (3ヶ月以内に離職した場合には返金して頂きます) 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用後の労働条件等については必ず労働条件通知書等を交わしてく ださい。<労基法15条第1項> |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:濱田 朋久 |
会社所在地 | 〒868-0025 熊本県人吉市瓦屋町1121-6 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和35年 |
事業内容 | 内科、心療内科、有床診療所、老人保健施設 サービス付き高齢者向け住宅 |
年商 |
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関連会社 |
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事業所番号 | 4307-100185-5 |
法人番号 | 7330005007538 |
ホームページ | http://hamada-iin.com/ |