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このページの情報は、球磨公共職業安定所（ハローワーク球磨）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※球磨公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 主に配膳・接客を担当して頂きます。 ・お食事の提供・接客（朝食・夕食・宴会） ・レストラン等での料理の提供・接客 ・後片付け・洗い物・室内清掃などのその他業務 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | パソコン（ワード・エクセル）の簡単な入力 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒868-0004
熊本県人吉市九日町２２－２ 『人吉温泉 鍋屋』 |
| 最寄り駅 | ＪＲ人吉駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に喫煙所あり |
| 賃金 |
186,850円〜265,424円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額8,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.4日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 年間休日 | 96日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
人手不足・優秀な人材確保の為に再雇用を行う
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| 会社の特長 | 創業が文政１２年の人吉温泉鍋屋です。復興グランドオープンより １周年を迎え、美味しいお料理と温泉でおもてなしをする旅館です 。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒868-0004
熊本県人吉市九日町２２－２ |
| 最寄り駅 | 人吉駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊その他：適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊駐車場を使用する場合は５０００円／月（徒歩１分程度） ＊事業所メッセージもご覧下さい。 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用後の労働条件については必ず労働条件通知書等を交わして下さ い。＜労基法第１５条第１項＞ |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：富田 峰子 |
| 会社所在地 | 〒868-0004 熊本県人吉市九日町２２－２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 宿泊・宴会・婚礼・その他慶事・法事・企業総会・研修会・展示会 ・その他イベント |
| 事業所からのメッセージ | 令和５年６月より、復興リニューアルオープン致しました。 一新されたレストランで、シェフのイノベイティブなお料理を お客様の笑顔の為にお出しする仕事です。 |
| 事業所番号 | 4307-101930-1 |
| 法人番号 | 5330002030750 |
| ホームページ | http://www.nabeyahonkan.co.jp/ |