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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・フロント補助スタッフとして１６：００～２３：００のお客様対 応業務です。 ・フロントでの電話、宿泊のお客様への対応業務 ・浴場の入替制への対応 ・夜間の館内見回り（２２：００～２３：００）など ・運転できる方には、車の移動等をお願いする場合あり ※土曜、日曜、祝日に勤務できる方を希望 ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
大型自動車免許
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル入力程度あれば可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒868-0005
熊本県人吉市上青井町１６０ |
| 最寄り駅 | 人吉駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └建物内に喫煙室２か所有 従業員は屋外喫煙スペースあり |
| 賃金 |
952円〜990円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週5日以内 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職者の再雇用可能
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| 会社の特長 | 昭和９年創業以来、温泉旅館として域内外のお客様の宿泊、宴会の 場を提供している。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒868-0005
熊本県人吉市上青井町１６０ |
| 最寄り駅 | 人吉駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊６０歳以上の方の応募も歓迎です。 ※労働基準法第６１条により１８歳に満たない方の深夜勤務（２２ 時～５時）は制限されています。 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用後の労働条件等については必ず労働条件通知書等を交わしてく ださい。＜労基法１５条第１項＞ |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：堀尾 謙次朗 |
| 会社所在地 | 〒868-0005 熊本県人吉市上青井町１６０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和9年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 温泉旅館業 |
| 事業所からのメッセージ | 全国的にも数少ない「国登録有形文化財」の温泉旅館です。 昭和初期の建物を大事に残す”純和風旅館”として”心からのおも てなし”をモットーに、お客さまへのサービスを提供しています。 源泉掛け流しのとろりとした泉質の天然温泉が自慢です。 人吉・球磨地域の復興と発展を支える観光産業で、是非、私たちと 共にお客さまに感動を与えるお仕事を目指しませんか。 ＵＩＪターンも支援しています。 |
| 事業所番号 | 4307-005184-4 |
| 法人番号 | 4330001015984 |
| ホームページ | http://www.hitoyoshiryokan.com |