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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊クリニックにおける管理栄養士業務全般です。 具体的に、発注のような事務作業や、衛生管理・労務管理、調理 や配膳・洗浄作業などがあります。 ＊Ｒ６年６月に「かなもり地域ケアクリニック」としてリニューア ルしました。 ＊Ｒ７年に給食センター開設に伴い、クックフリーズ製法を導入。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ☆１１月１３日（水）【福祉のお仕事相談会】を開催します☆会場 ：ハローワーク宇城２Ｆ ９：３０～１１：３０（受付９：００） 出入り自由、服装自由です。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
管理栄養士業務経験
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| 必要な免許・資格 |
管理栄養士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒869-0408
熊本県宇土市築籠町１３９ー４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇土駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,030円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日以内労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
階層別職務給制度あり。
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| 復職制度 | あり
本人の従業意欲及び業務遂行能力により対応可
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| 福利厚生の内容 | 【休暇制度】 ・リフレッシュ休暇制度（年１回、７連休取得可能） ・リフレッシュ休暇制度以外で５日以上の有給休暇取得を推進 【研修制度】 ・基礎研修 ・中堅主任者研修 ・実務者研修 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 会社の特長 | 「誠実で温かい保健・医療・福祉サービスを提供し、地域の安心と 発展に貢献する」を基本理念とし、診療所を中心に１３の介護保険 事業所が連携を取り、地域の皆様の安全安心をサポート致します。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒869-0408
熊本県宇土市築籠町１３９ー４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇土駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：金森正周 |
| 会社所在地 | 〒869-0408 熊本県宇土市築籠町１３９―４ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 明治42年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 診療所（１９床、在宅療養支援診療所）介護老人保健施設（６０床 ）通所リハビリ・居宅介護支援・訪問看護・訪問リハビリ・デイサ ービス・有料老人ホーム（３０室）小規模多機能ホーム・定期巡回 |
| 事業所からのメッセージ | 金森医院における管理栄養士（パート）を募集いたします。 令和７年に給食センターが開設予定となっています。 クックフリーズ製法を導入し、利用者の方々へ提供します。 ハローワークからのご応募際は、採用祝金を贈呈いたします。 ★見学やお問い合わせも随時対応しておりますので、ご連絡くださ い。 |
| 事業所番号 | 4308-101207-8 |
| 法人番号 | 3330005005454 |
| ホームページ | http://www.kanamori.or.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、尚かつ会社が認 めた場合は、６５歳まで継続雇用をする場合がありま す。 |