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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | *医療行為・オンコールなし 訪問入浴車でお客様宅に訪問し、簡易浴槽をお部屋の中で組み立て てサービスを提供します。寝たきりや身体の障害などによりご自宅 での入浴が困難な方のためのサービスです。 看護師は、お客様の体調把握やバイタルチェックを通して入浴が可 能かどうかの判断をし、入浴介助のお手伝いや衣服の着脱手伝い、 オムツ交換をしていただきます。 *3人1チーム(介護職・看護師・ドライバー)で訪問します。 ※変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒879-0471
大分県宇佐市大字四日市1469-1 「セントケア宇佐」 法鏡寺バス停から徒歩5分
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最寄り駅 | JR日豊本線 宇佐駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,610円〜1,610円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週4日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 【福利厚生一覧】 ・各種祝い金 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・確定拠出企業型年金(DC制度) ・資格取得バックアップ制度 ・国内宿泊やレジャー施設などあらゆるものが優待特別価格になる Club offサービス ・団体長期障害所得補償保険 ・予防接種費用補助 ・ほっとライン など 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」の4 つを研修の大きな柱とし、未経験の方でも安心して働くことができ る万全の教育体制があります! |
会社の特長 | 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。全国5ケ所の研修センターでの様々な研修でより 質の高いサービスを目指します。東証プライム市場企業です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒879-0471
大分県宇佐市大字四日市1469-1 「セントケア宇佐」 |
最寄り駅 | JR日豊本線 宇佐駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | *オンライン自主応募可 |
担当者 |
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特記事項 | 【ハローワーク宇佐会社説明会】 日時:10月8日(火)13:30~16:00 (予約不要・履歴書不要・服装自由) ※営業所での見学・個別説明会も随時開催しております! *扶養内・Wワーク可能・未経験等可能です! *加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により 変動 *病児・病後児保育補助金制度 *延長保育補助金制度 *インフルエンザ予防接種補助制度 弊社では「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研 修」の4つを研修制度の柱とし、未経験の方でも安心して働くこと ができる万全の教育体制が整っています。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:東 善郎 |
会社所在地 | 〒870-0886 大分県大分市上田町3-2-15 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成19年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | セントケアでは訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・リ フォーム・レンタル・デイサービス等を行っています。20種類以 上の研修体制があり末経験でも安心です。 |
事業所番号 | 4401-927387-8 |
法人番号 | 9330001008067 |
ホームページ | http://www.saint-care.com/ |