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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 |
派遣・請負等 | 派遣(派40-300151) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | クライアントより受注した案件に沿って、 機械装置の設計業務(CAD設計)を行っていただきます。 ※主にICADを使用します。 <業務例> ・半導体関連装置設計(切断や成型、レーザーマークなど) ・自動車関連装置設計(コネクタ成形やレーザー溶接など) ・その他装置設計(医療関連機器や自動製函装置、包装装置など) CAD設計経験3年以上の方を募集中! 性別・年齢は問いませんので興味のある方は是非ご応募下さい! *変更範囲:派遣契約先の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:8名実績あり
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
CAD設計経験3年以上の方
(半導体分野もしくは自動車分野に限る) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒870-0946
大分県大分市大字曲字川成937番地1号 |
最寄り駅 | JR豊肥本線 敷戸駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外に喫煙スペースあり |
賃金 |
245,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | その他
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.3日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 121日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
借上げ社宅・家賃の会社補助有り
社内規定に準じます |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 2003年創業の「テクノロジー」にフォーカスした会社で、もの づくりが好きなエンジニア達が自動車・電機・化学に関する様々な 開発~製作案件に携わり、良い製品、高い技術力を提供中です。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒870-0125
大分県大分市大字松岡5410番地1 (松岡小学校前バス停から徒歩1分) |
最寄り駅 | JR日豊本線 鶴崎駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状をご送付下さい。到着後 3日以内に書類選考の結果及び面接の日時等をご連絡いたします。 |
担当者 |
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特記事項 | 派遣期間:令和6年7月1日~令和6年9月30日 (*派遣契約期間終了も雇用は継続し、同一派遣先・別の派遣先で 就業する) 「マージン率(派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に占 める割合)は32.3%(令和5年度)」 <給与形態に関する特記事項> 入社時は月俸制(賞与なし)でのスタートになります。 翌年10月の昇給査定で月給制(賞与あり)に切り替わる可能あり ※勤務態度やスキルを考慮した上で決定します。 *オンライン自主応募可 *新しい事業に望んでいただける人材を募集致します。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 大分営業所長:永田 政臣 |
会社所在地 | 〒870-0125 大分県大分市大字松岡5410番地1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成15年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 技術系受託開発・技術者派遣・部品修理・電子機器販売の事業を展 開している総合技術サービス会社になります。 |
事業所からのメッセージ | 【アルテクスとは?】 アルテクスは、ものづくり大好き人間が集まったプロ集団です。 代表自身が元々エンジニアという事もあり、技術者が働きやすいよ うに色々な工夫がなされています。 育成においては技術面だけでなく精神面のフォローにも力を入れて おり、定着に繋がっています。 【ライフプラン制度の導入について】 従業員の福利厚生制度の拡充を目的として2023年2月1日より ライフプラン制度(選択制確定拠出年金)を導入しました! ライフプラン手当の一部または全額をDC掛金とするか、従来通り 給与として現金で受け取るか選択可能です。 DC掛金として拠出すると税制優遇などのメリットが受けられます ! 【人材育成支援について】 技術者の能力向上を目的としたさまざまな研修制度を設けておりま す。 また、業務上必要な資格があった場合は当社が費用を負担! 無事合格したら当社規程に応じて資格祝い金を支給します! |
事業所番号 | 4401-621581-5 |
法人番号 | 1290001023417 |
ホームページ | http://www.altecs.com |