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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大分公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【総支給は基本給＋各種手当で２０万６，５００円から】 ※無資格の方でも安心！資格取得支援制度あり※ ◎大分市羽屋（南大分地区）にある施設です。 サービス付き高齢者向け住宅『涼音（すずね）』とは？ ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住ま いです。 ○居室数５６床 ○仕事の内容は住んでいる方の （１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポート等 【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますの で無資格・未経験でも安心してチャレンジできます。 【変更の範囲：なし】 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒870-0854
大分県大分市羽屋４丁目３番３号 サービス付き高齢者向け住宅「涼音（すずね）」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ久大本線 南大分駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
186,500円〜186,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額7,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・新入社員に対するエルダー社員制度 ・制服貸与 ・職員用無料駐車場完備 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・バースデー手当 ・ストレスチェック制度あり ・希望休制度あり ・慶弔休暇あり ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率１００％（これまで２２名方が取得） ・育児短時間勤務制度あり ・資格取得補助制度あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | 大分市内に事業者内保育所完備 ●あおぞら保育園 【保育料は月額１万円】 園服・体操服・お昼寝セット・オムツ代、そして食事代までコミコ ミで月額１万円！ 【手ぶら保育システム】 登園時は手ぶらでＯＫ！毎朝大きなバッグにオムツにタオルやエプ ロンそしてお昼寝セットなど、そんな大変な準備が何も要らない“ 手ぶら保育”です。 【保育行事は必ず休める勤務体系】 保育参観・発表会など子供行事にはしっかり休める勤務体系となっ ているので安心！ 【週１回のリフレッシュ保育】 たまにはのんびり１人で羽を伸ばしたい…そんな希望を叶えます！ なんと毎週１回は勤務がなくてもお子様を預けることが可能！ 【しっかり教育システム】 小学校へ上がる準備もバッチリお手伝いいたします。 |
| 会社の特長 | 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを 尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒870-0854
大分県大分市羽屋４丁目３番３号 サービス付き高齢者向け住宅「涼音（すずね）」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ久大本線 南大分駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前に、履歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。到着後３日程 度で書類選考結果及び面接日時等を連絡します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８ 歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号） ＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、 面接の際には原本をお持ちください。 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率１００％ ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回） ・駐車場（無料） ・資格取得支援制度など 【無資格の方は、入社後に資格取得をしていただきます】 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【恵の会】 ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：井上 哲広 |
| 会社所在地 | 〒870-0132 大分県大分市大字千歳１７７０番地５ 株式会社 恵の会 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | ●介護事業・老人福祉（有料老人ホーム・通所介護・訪問介護） 大分県内に１２施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト（東証プライム市場上場）のグループ会社です。 |
| 事業所番号 | 4401-615837-1 |
| 法人番号 | 3320001005822 |
| ホームページ | https://meguminokai.co.jp/ |