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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 入院患者の ・入浴、更衣介助 ・食事介助 ・レクレーション補助 ・おむつ交換 ・寝具交換 など病棟看護業務 ＊業務の変更範囲：大分下郡病院内での看護業務（看護助手） ＊就業場所：（就業直後）大分下郡病院 病棟内 病棟間異動・外来等へ異動の可能性あり（同一敷地内） 【契約期間については特記事項欄を参照のこと】 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒870-0926
大分県大分市大字下郡１４１０番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線 牧駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,015円〜1,015円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
院内に有料託児所あり利用条件及び利用の可否は面接時に説明
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職種により設定
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 慶弔休暇、慶弔見舞金、誕生祝金、財形貯蓄、事業保険、勤続表彰 、慰安旅行 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | 残業も少なく、有給休暇消化率（前年度８８，４％）も良く、仕事 とプライベートにメリハリをつけられます。院内保育所あり。育休 取得率１００％ |
| 会社の特長 | 快適な労働環境が整っており、働きやすい職場です。「日本医療機 能評価機構認定病院」として認定され、また、大分県より「仕事と 子育て両立支援モデル企業」にも指定されております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒870-0926
大分県大分市大字下郡１４１０番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線 牧駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前に、履歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。到着後７日程 度で書類選考結果及び面接日時等を連絡します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊契約期間は２年次年度末日までとなります。 卒業後の正職員登用制度があります。 ＊奨学金制度あり。准看護師養成学生：月額３万円 ＊実習等が続く場合で出勤日数が減る場合も、表記している賃金（ 月給）を保証します。 ＊加入保険・有給休暇日数は、就業時間・労働日数等により変動あ り。なお、学校教育法で定める学校に通学中もしくは通学予定の場 合、雇用保険の加入はありません。 ＊駐車場有（無料） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：大藤 崇 |
| 会社所在地 | 〒870-0926 大分県大分市大字下郡１４１０番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和31年 |
| 資本金 | 242万円 |
| 事業内容 | 医療業（精神科・神経科・心療内科・内科） |
| 事業所番号 | 4401-010580-2 |
| 法人番号 | 8320005000402 |
| ホームページ | http://www.oita-shimogori.or.jp |