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このページの情報は、大分公共職業安定所（ハローワーク大分）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大分公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 アンダンテ（湯布院ホテル森のテラス）の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 湯布院ホテル森のテラス内のレストランでのお料理やドリンクのサ ービス等の業務全般のお仕事になります。 ・食事処での飲食の提供 ・食事処の清掃 ・備品の入れ込み 等 ※週１日からの勤務、土日のみの勤務でも可能です。 「子育て応援求人」 ※お子様の学校行事等も配慮いたします。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒879-5114
大分県由布市湯布院町川北９２８番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ久大本線 由布院駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
7時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 湯布院の静かな森にたたずみ、時間を季節の移り変わりで知る様な 、風と木漏れ陽の優しいホテルです。常にランクアップを目指して いきます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒879-5114
大分県由布市湯布院町川北９２８番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ久大本線 由布院駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接準備のため、事前に、履歴書・ハローワーク紹介状を送付下さ い。到着後、面接日時等を連絡します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変 動します。 ＊駐車場有（無料） ＊オンライン自主応募可 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：横尾 邦彦 |
| 会社所在地 | 〒879-5114 大分県由布市湯布院町川北９２８番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ホテル業 |
| 事業所からのメッセージ | 人気の観光地湯布院にひっそりと佇むレンガ造りの外観が特徴のホ テルです。ホテルのレストランでの接客に携わってくれるスタッフ を募集致します。明るく元気な方、人と関わる事が好き、飲食業や 宿泊業に興味のある方等は是非ご応募下さい。 |
| 事業所番号 | 4401-929532-7 |
| 法人番号 | 1290001061796 |
| ホームページ | http://forest-terrace.co.jp |