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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣（派40-300151） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 制御盤や装置機体の配線・組立業務を行っていただきます。 ＜業務内容＞ １，機械装置の制御盤内配線 ２，機械装置本体の機体配線 ３，精密機械装置等の組立 ４，上記に伴う配線、補材手配 ５，上記に伴うサプライヤ業者への指示 ※主に１～３の業務に従事していただきます。 ＊変更範囲：派遣契約先の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：８名実績あり
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
業界経験者は優遇します！
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒879-5413
大分県由布市庄内町大龍１４７４番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ久大本線 天神山駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に喫煙スペースあり |
| 賃金 |
180,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | その他
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日 | 112日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
家賃・引越し費用の会社補助あり
※社内規定に準ずる |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | ２００３年創業の「テクノロジー」にフォーカスした会社で、もの づくりが好きなエンジニア達が自動車・電機・化学に関する様々な 開発～製作案件に携わり、良い製品、高い技術力を提供中です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒870-0125
大分県大分市大字松岡５４１０番地１ （松岡小学校前バス停から徒歩１分） |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線 鶴崎駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状をご送付下さい。到着後 ３日以内に書類選考の結果及び面接の日時等をご連絡いたします。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 派遣期間：令和７年１月１日～令和７年６月３０日 （＊派遣契約期間終了も雇用継続し、同一派遣先・別の派遣先で就 業する） 「マージン率（派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に占 める割合）は２４．４％（令和６年度）」 ＊オンライン自主応募可 ＊給与や待遇、その他支援制度の詳細は面接時にお伝えしますので まずはお気軽にご応募ください♪ |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 大分営業所長：永田 政臣 |
| 会社所在地 | 〒870-0125 大分県大分市大字松岡５４１０番地１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 技術系受託開発・技術者派遣・部品修理・電子機器販売の事業を展 開している総合技術サービス会社になります。 |
| 事業所からのメッセージ | 【アルテクスとは？】 アルテクスは、ものづくり大好き人間が集まったプロ集団です。 代表自身が元々エンジニアという事もあり、技術者が働きやすいよ うに色々な工夫がなされています。 育成においては技術面だけでなく精神面のフォローにも力を入れて おり、定着に繋がっています。 【人材育成支援制度について】 当社では技術者の能力向上を目的とした人財育成支援制度を設けて おります。 テキスト研修：入社１年目～４年目までの方を対象に年１回ずつ実 施しております。専用テキストに沿って学習しますので誰でも簡単 に専門知識を身につける事ができ、新しい分野に挑戦するキッカケ 作りになります。 資格取得支援：業務関連資格に合格された方を対象に資格取得祝い 金の支給を行っています。 業務上、資格取得を命じられた場合は祝い金支給に＋で当社が受験 費用を負担します。 |
| 事業所番号 | 4401-621581-5 |
| 法人番号 | 1290001023417 |
| ホームページ | http://www.altecs.com |