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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 学生・留学生支援課留学生係（国際交流会館）における以下の業務 １．入館者（学生及び研究者）対応、来館者対応、会館内外清掃業 務、管理業務 ２．会館入居者の入居時・退去時の対応 ３．その他国際交流会館に関する事務・資料作成等 【業務の変更の範囲：なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
日常会話が英語でできること（語学スキルは問いません）
業務に関して積極性があり、協調性があること |
| 必要なPCスキル | パソコン操作（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ、電子メール等）が支障なく できること |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒870-0024
大分県大分市錦町１丁目７－３６ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内全面禁煙 |
| 賃金 |
965円〜1,314円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
学内規則に基づく。
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| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 平成１５年１０月１日に、旧大分大学と大分医科大学が統合するこ とにより新しい大分大学となり、平成１６年４月の法人化により国 立大学法人大分大学へと生まれ変わりました。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（令和７年１月中旬以降予定） |
| 選考場所 |
〒870-1192
大分県大分市大字旦野原７００番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ豊肥線 大分大学前駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・経験年数（学歴・職歴）に応じ、時間給を算定。 ・有期雇用職員については、上記定年制及び再雇用の適用を受けず 、有期雇用契約期間内での契約となります。 ・有給休暇日数は、採用日より１年間で１１日間付与。 ・健康保険について：文部科学省共済組合（短期給付）へ加入とな ります。 【応募期限】令和７年１月１６日（木）１７時必着 事前に履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を送付ください。 書類選考結果及び面接日時は１月２３日（木）までに連絡します。 【送付先】〒８７０－１１９２ 大分県大分市大字旦野原７００番地 「大分大学 学生支援部学生・留学生支援課 採用担当者」宛 ※封筒に「臨時用務員（国際交流会館）応募書類在中」と朱書きし てください。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 学長：北野 正剛 |
| 会社所在地 | 〒870-1192 大分県大分市大字旦野原７００番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 事業内容 | 大学（教育・研究・社会貢献） ※子育てをサポートします！（次 世代育成支援認定事業主） ※大分大学には旦野原キャンパス・王 子キャンパス（大分市）、挾間キャンパス（由布市）があります。 |
| 事業所からのメッセージ | 大学（教育・研究・社会貢献） ※子育てをサポートします！（次世代育成支援認定事業主） ※大分大学には旦野原キャンパス・王子キャンパス（大分市）、挾 間キャンパス（由布市）があります。 |
| 事業所番号 | 4401-012644-3 |
| 法人番号 | 3320005001974 |
| ホームページ | http://www.oita-u.ac.jp/ |