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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 従業員の勤怠管理，車輌管理，事業所内コミュニケーション業務， 配車管理対応等、バス事業における業務を一通り覚えて頂いた上で 業務全般の把握を行います。 また、運行管理資格の取得も目指していただきます。 ＊働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認定制度） 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
労務管理または事務での実務経験 あれば尚良し
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード（文書作成程度） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒871-0029
大分県中津市下宮永５５４－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ中津駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外の指定場所でのみ喫煙可 |
| 賃金 |
215,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種に応じて
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| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 小倉～宇佐～豊後高田間を２３６台のタクシーでネットする太陽企 業グループの１社。グループ全員がサービス向上と、安全走行に一 丸となって取り組んでいます。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒871-0029
大分県中津市下宮永５５４－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ中津駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【事業所からのメッセージ】 バス業務に携わる「管理職」を目指して、入社後より管理課 教育および営業所管理職による指導を受けながら仕事を覚えて 頂きます。 「安全で快適な輸送」を常に心掛ける中で、地域の皆様からの 期待に応えられた時が、社員一同が「至福の時」を感じられる 時であり、それができる会社です。 また、「高齢化社会」を向かえるにあたっては高齢者に優しく 接してゆける環境作りも重要と考える中、地域に密着９６年 「太陽交通グループ」の総力を結集して取り組んでおります。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：堀 貫治 |
| 会社所在地 | 〒871-0029 大分県中津市下宮永５５４－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和10年 |
| 資本金 | 800万円 |
| 事業内容 | 一般旅客自動車運送業（タクシー業） |
| 事業所からのメッセージ | バス業務に携わる「管理職」として、入社後より管理課教育および 営業所管理職による指導を受けながら仕事を覚えて頂きます。 「安全で快適な輸送」を常に心掛け地域の皆様の期待に応えられた 時、社員一同が至福の時を感じられることができる会社です。 また、誰も体験した事が無い高齢化社会を向かえ高齢者に優しく接 していける環境作りも重要と考え、地域に密着九十六年、太陽交通 グループの総力を結集し取り組んでいます。 |
| 事業所番号 | 4403-110604-7 |
| 法人番号 | 6320001010893 |