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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 自動車用電子制御装置（ＥＣＵ）のソフトウェア設計業務。 自動車に搭載される電子制御装置（ＥＣＵ）の開発における組込み マイコンのソフトウェア設計とその検証（評価）を行い、また同時 に、開発の効率化を図るためのソフトウェア設計（ツール開発等） も行う業務です。自動車ユーザ様の立場になって、安全性を向上さ せるための設計を常に議論しながら作り上げる仕事です。（当社が 開発したソフトウェアが組み込まれたＥＣＵは、世界中の矢崎グル ープ各工場で量産され、世界各国に納入されています。） ＥＣＵ制御例：ヘッドライトの自動点灯等 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（１４日間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高専以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
ソフトウェア経験者又は、システムエンジニア、回路設計、他業界
のマネジメント経験者等優遇 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒876-1512
大分県佐伯市大字堅田２１５５番地 |
| 最寄り駅 | 佐伯駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └屋外に喫煙室を設置 |
| 賃金 |
210,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額36,800円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生の内容 自動車保険団体割引制度 ３３％ （同居家族含みます） 福利厚生施設 矢崎グループで沖縄県伊江島にイエリゾートを保有 しており格安で利用可能です 定年退職者 旅行チケット ５万円支給 食事補助 会社負担 １食あたり最大２００円を支給 社員親睦会費 会社負担 月額３００円／人 高速道路利用料金は全額支給 （支給条件あり） |
| 両立支援 | ・対象従業員へ育児休業等、育児休業給付、産前産後休 業など諸制度の周知を行い、休業取得に積極的に取り 組んでいます ・有給取得日数が少ない従業員に対して、年５日以上の 有給休暇の取得を促進する。 ・半日単位の有給所得も可能です。 ・１２年以上前より毎週水曜日ノー残業デーを継続実施中 ・終業時間１０分前に館内放送し全社員の意識啓発を図 る ・ノー残業デーパトロールの実施 ・特に残業時間を１分単位で把握し給与支給しており、 社員が 長時間労働にならないようしっかり管理して います。 |
| 会社の特長 | 地元企業として安定性があり、成長企業です。完全週休二日制で年 間休日数１２０日を確保しワーク・ライフ・バランスも重視してい ます。健康管理「大分県健康経営事業所」の認定も受けています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒876-1512
大分県佐伯市大字堅田２１５５番地 |
| 最寄り駅 | 佐伯駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性試験（ＳＰＩ） 応募書類はＰＣで作成可 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 通勤手当は２ｋｍ以上より支給 通勤手当以外に通勤時の高速道路利用補助制度があります（実費） 食事代補助制度あり 最大１食２００円支給 出向、出張があります。 駐車場は無料 制服支給（上、下、帽子） ※福利厚生制度、両立支援制度共に充実を図っています。 「事業所からのメッセージ欄もご参照お願いいたします。」 ※事業所見学可能 お気軽にご連絡ください。 従業員の健康管理も配慮しており「大分県健康経営事業所」の認定 を受けています。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：神谷 康博 |
| 会社所在地 | 〒876-1512 大分県佐伯市大字堅田２１５５番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成元年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | カーメーカー各社に高品質、高技術の評価の高い矢崎部品グループ の関連企業。自動車用附属部品の製造、自動車用制御ユ二ットの開 発設計、介護業務、居宅介護支援事業を行っています。 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | ソフトウェアに興味があり、簡単なプログラムを経験したことがあ るコミニュケーションのとれるやる気のある方希望します。残業も 少なく有給休暇もしっかり取得できます。 従業員の子女対象に国内や海外サマーキャンプを実施しており ご本人だけでなく、ご家族様も大切にする企業です。 また、オール矢崎体育大会へ野球等で参加しており、従業員同士 の絆を深めています。 福利厚生制度、両立支援等の充実も図っています。 （詳細は、福利厚生制度、両立支援欄もご覧ください） ご応募お持ちしております。 有給も取得しやすい職場環境です。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 4406-300774-6 |
| 法人番号 | 5320001008880 |
| ホームページ | http://www.oit-p.co.jp/ |