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このページの情報は、宇佐公共職業安定所（ハローワーク宇佐）の情報となっております。
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医療法人 信和会 和田病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 「介護老人保健施設和光園」にて、利用者（定員５０名）の食事・ 入浴・リハビリ・レクリエーション等の介助業務を行います。介護 職員１４名体制です。また、社用車（普通車・軽）を使用しての利 用者の送迎等もあります。 ＊業務変更の可能性なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒879-1131
大分県宇佐市大字出光１９５番地 「介護老人保健施設 和光園」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇佐駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
189,000円〜313,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額19,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 106日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種による
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険も完備しており、正職員の方は当病院での治療費も、 自己負担分が支給されます。 通勤手当、住宅手当、職務手当、育児手当など各種手当も豊富にあ り、ご自身の習得した資格が評価される職場です。 看護師の資格収得に必要な奨学金制度もあります。また介護職の方 には特定処遇改善が加算されるなど職員のやる気、働きに答える職 場です。 |
| 両立支援 | 育児や介護の休業制度が整備されており、法人・部署全体でサポー トしますので、ライフイベントにおいても、仕事と家庭の両立が可 能です。 子育て世代も多く、多様な働き方でワークライフバランスに優れる 、充実した生活を送ることができます。 |
| 会社の特長 | 地域で信頼される病院を目指しています。病院（１０４床） 診療時間８：３０～１７：３０（土）８：３０～１２：３０ 老健（５０床）住宅型老人ホーム（７４床）の地域ケアの拠点 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒879-1131
大分県宇佐市大字出光１６５－１ |
| 最寄り駅 | 宇佐駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 基本給は経験等を考慮して決定します パートタイマー応募可能です ★応募前見学も積極的に受け付けています★ ＊事業所メッセージあり ＊事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください 「来所によらず紹介状が受けとれます／利用条件あり」 ハローワーク宇佐 電話番号：０９７８－３２－８６０９ |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：和田 陽子 |
| 会社所在地 | 〒879-1131 大分県宇佐市大字出光１６５－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和51年 |
| 事業内容 | 《医療業》和田病院 内科・外科・整形外科・肛門科他 《介護老人保健施設》和光園・通所リハビリテーション・訪問介護 ・居宅介護《住宅型有料老人ホーム》和楽苑 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 『職員自身がやりたいこと』がそのままできる！ 職場を目指して います。 「職員自身が楽しくないと、利用者様も楽しくない」を掲げ、自由 ・自主性を重んじています。 人事評価制度を採用しています。「あなたの頑張り」がそのまま評 価されるシステムになっています。 職員教育はアセッサー制度（介護プロフェッショナルキャリア段位 制度）をもとに、専任の担当者が教育します。技術だけにとどまら ずお仕事全般をサポートします。 短時間勤務可能、未経験者の方も歓迎しています。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 4407-210813-7 |
| 法人番号 | 3320005003236 |
| ホームページ | https://wadahp.com/ |
| 事業所に関する特記事項 | 勤務延長７０歳までだが、職種により上限延長可能 |