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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ■イベント制作業務:公演のスケジュールを決めて、出演者と打ち 合わせを行い、公演を実施します。主演者との契約発注、交通手 段の手配など、各種手配を同時に進めていきます。 ■イベント の企画業務:ゼロからイベントを企画し、舞台やライブを作りま す。会場の手配からタレントの出演交渉、スタッフの手配なども 行います。 ■プロモーター業務:チケット販売管理や宣伝手配 など限られた予算の中で効果的な媒体に広告を出稿、時に販売促 進活動を行います。又会場でイベントが滞りなく進むように、全 体の管理・運営に関わります。 ■情報発信業務:グランツのイ ベント情報や活動内容を、様々な媒体を活用し内外に発信する業 務を行います。 「変更範囲:会社の定める業務」 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
劇場・ホール等での就労経験
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル・ワードの基本的操作 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
大分県竹田市
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └敷地内全面禁煙 |
賃金 |
171,700円〜226,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額1,110円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 45分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
常勤職員 1級主事、主任、制作員業務、2級グループ長業務、3
級業務マネージの業務、4級事務局次長の業務、5級事務局長 |
復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | *第1次選考書類審査(履歴書及び小論文)*第2次選考面接(財 団職員としての適格性、人物、職務に関する知識について個別面接 |
担当者 |
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特記事項 | *住宅手当 月額23,000円未満の家賃を支払っている者・・家賃の月額 から12,000円を控除した額 月額23,000円以上の家賃を支払っている者・・家賃の月額 から23,000円を控除した額の1/2に11,000円を加 算した額 ただし上限27,000円 *扶養手当 (1)配偶者(事実上婚姻関係同様) 9,000円 (2)満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある 子 10,000円 (3)60歳以上の父母及び祖父母 7,000円 (4)満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある 弟妹及び孫 7,000円 (5)重度心身障害者 7,000円 *賞与については、規定により支給いたします。*無料駐車場有り *当該年度に取得しなかった年次有給休暇は次の年度に繰り越すこ とができる。ただし取得できる期間は発効の日から2年間とする ※イベントの規模により基本的に1人1事業を担当します。他のメ ンバーのイベントでマンパワーが足りなくなった場合はアシスタン トとしサポートに回ります。公演当日スタッフ全員で対応します。 |
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従業員数 |
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事業内容 | 文化ホールの管理運営事業、文化ホールを拠点とした文化芸術事業 、竹田市の魅力を内外に情報発信する事業、竹田市の地域活性化を 図るための事業他 |
事業所からのメッセージ | 平成30年10月にオープンした竹田市総合文化ホールグランツた けたの公演企画制作業務に携わるスタッフの募集です。 グランツたけたは、国内外で活躍する有名なアーティストのコンサ ートや市民参加で作り上げるミュージカルやオペラ、その他、神楽 、落語などの多種多様な劇場公演を実施しております。 そんなグランツたけたで、輝くステージを支える企画制作スタッフ として働いてみませんか? |
事業所に関する特記事項 | 定年年齢に達した以降、本人が希望し、解雇理由又は 退職理由にがいとうしない職員については、65歳に 達した日以後における最初の3月31日まで継続雇用 |