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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
訪問介護外部部門要員の募集
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仕事の内容 | ・令和6年3月より、リニューアルオープン 宮崎市祗園にて訪問介護ステーションと併設の住宅型有料老人ホー ム(定員10名⇒16名)へと増床しました。 ・施設内にて利用者様に対する生活全般の介護サービス業務、レク リエーション等を行っていただきます。 ・入居者様の生活に寄り添い、食事配膳や着替え、移動介助といっ た日常生活のサポートや外出支援、受診対応等の業務を行います。 ・職員みんなが楽しみながら働ける職場を一緒に作っていきましょ う。 ※業務のIT化・ペーパーレス化への取組としてタブレット端末3 台導入。業務の効率化に取り組んでおります。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:5名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要なPCスキル | 入力作業程度(ワード、エクセル) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒880-0024
宮崎県宮崎市祇園2丁目17番地 「訪問介護ステーションたちばな」
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最寄り駅 | 宮崎神宮駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,000円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 一定額
日額200円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
8時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 立地条件が良く交通の便良好。新設の事業所につき、1からスタッ フ全員で新たな事業を立ち上げていく感じで、アットホームな職場 です。福利厚生の充実及び従業員の定着に注力します。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒880-0024
宮崎県宮崎市祇園2丁目17番地 |
最寄り駅 | 宮崎神宮駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 応募書類は事前送付ですが、書類選考ではありません。 |
担当者 |
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特記事項 | ※入居者様の生活に寄り添い、食事配膳や着替え、移動介助といっ た日常生活のサポートや外出支援、受診対応などの業務を行います ・福利厚生施設(別府市温泉郷近く)あり ・制服支給、研修費補助(会社全額負担) ・仕事と家庭の両立支援(シフト、休暇調整相談可) ・業務上の保険制度あり ※労働条件により加入保険等は、異なります。 ※扶養内での勤務も可能です。 シフト勤務の(1)7:00~勤務が可能な方、土・日曜日に勤務 が可能な方は、時給優遇でのスタートになります。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:竹崎 一郎 |
会社所在地 | 〒880-0024 宮崎県宮崎市祇園2丁目17番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 令和4年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 住宅型有料老人ホームの運営 訪問介護事業 |
事業所からのメッセージ | ・年間休日107日(シフト制) ・各種手当あり。取得資格に応じて資格給あり。キャリアアップ支 援あり。 ・有料老人ホーム各部屋は令和6年3月リフォーム済み。 ・コロナウイルス対策のリフォーム実施済み。 ・明るく元気で「利用者様ファーフト」の前向きな方を求めていま す。 ・業務の効率化・ペーパーレス化でタブレット端末3台導入済。 |
事業所番号 | 4501-620955-7 |
法人番号 | 8350001018032 |
ホームページ | https://tachibana-miyazaki.com/ |