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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 有料老人ホーム内で介護が必要となった高齢者に対して、生活の支 援や身体介護等の介護職員業務全般を行っていただきます。 同一施設内に訪問介護事業所の併設事業所があり、勤務シフト等に よって兼務していただきます。 送迎業務や訪問介護においての車両での移動業務はありません。 施設の規模は入居定員が７４名の大規模施設です。 ７０名前後の入居者に対して、看護、介護、介護補助職員が４０名 程度、相談員・事務員が３名で高齢者の生活を支えています。 夜勤時間帯も看護職員が勤務しているため、入居者の急変時にも看 護職員の協力を得て対応することが可能です。 食堂や廊下及び居室の清掃や定期的なリネン交換については、介護 補助員さんの協力で行われるため介護職業務に専念できます。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験があれば採用面接時に経験を考慮して合否を判定いたします。
ない方につきましても、先輩がやさしくご指導いたします。 |
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
| 必要なPCスキル | 特別なスキルは必要ありませんが、タブレット端末での記録入力業 務があります。現在６０歳以上の職員でも定型文や音声入力を利用 してスムーズに入力しています |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒880-0047
宮崎県宮崎市平和が丘西町３４番地１ |
| 最寄り駅 | 宮崎神宮駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
179,500円〜214,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
介護、看護、その他職務に対してキャリアパス制度があります。
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| 復職制度 | あり
結婚、出産、介護、配偶者の転勤などその時の事情に応じて対応し
ます。 |
| 福利厚生の内容 | ・資格取得支援制度 会社独自の給付型奨学金タイプの資格取得支援制度 ・民間労災保険加入 通常の労災保険だけでなく民間の労災保険に加入することで、業 務中の災害に備えています ・生命保険加入 会社の負担で勤務一年以上の常勤者は生命保険に加入できます。 ・互助会制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | 施設規模が大きいので職員数も多く、急なご家族の病気や子供さん の学校行事等には臨機応変に対応できる環境がございます。 また、子供さんの成長や親の介護などに合わせて、フルタイムから パートタイム又はその逆の希望も長期的に相談に応じることも可能 です。 |
| 会社の特長 | 働きやすい環境整備を行い、スタッフが生き生きと職務に臨め るような改善を行うことで、お客様に質の高いサービス提供が できるような職場づくりを目指しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒880-0047
宮崎県宮崎市平和が丘西町３４番地１ |
| 最寄り駅 | 宮崎神宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 自主応募の場合は紹介状を不要とする。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 高齢者福祉施設での勤務において以下の様な方々からご相談をいた だくことがあります。 ・初めて高齢者福祉施設での勤務を考えている ・経験者だが子育てや親の介護等で長期間のブランクがある ・今まで働いていた事業所とは規模や形態が違う ・職場の雰囲気になじめるか不安 このような方々でも安心して面接を受けていただけるために、面接 前や面接後の施設見学やお仕事体験を随時対応しています。お気軽 にご相談ください。 従業員の福利厚生として、事業所負担での民間の労災保険や生命保 険の加入により従業員ひとりひとりの万が一の時の備えや、キャリ アアップのための事業所内研修、事業所負担により慰労会等の開催 にも積極的に取り組んでいます。また年間６日間の在宅勤務制度が あり、在宅での学習や書類整理等の勤務があります。 ＊月の平均所定労働時間は１７３時間（在宅勤務時間含む） オンライン自主応募可 ※民間の労災保険に加入 ＊変更範囲：変更なし |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：市来 貞利 |
| 会社所在地 | 〒880-0047 宮崎県宮崎市平和が丘西町３４番地１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 高齢者福祉サービス及び障がい者福祉サービスの提供を行い、地 域福祉及び雇用に貢献することで、お客様、スタッフ、関係者 が最高の笑顔を獲得することを事業の目的とします。 |
| 事業所からのメッセージ | 施設の特徴は大規模施設であることと二つの事業所からなる複合施 設であることです。 入居者数も多いのですが、職員数が多いことで希望休暇や急な勤務 交代、お子様の病気に伴う急な休暇や早退・遅刻にも柔軟に対応で きることが働くうえでのメリットにあげられます。 また、夜勤回数は月に４～５回程度ですので、リフレッシュした状 態で次の勤務に臨むことが出来ます。（夜勤回数については相談可 能です） また、モバイル等により記録ができる介護記録ソフトを導入するこ とで記録業務の業務改善やインカム導入による業務中のコミュニケ ーション向上にも取り組んでいます。 ハローワークやホームページからの応募採用者には１０万円の就業 準備金支給制度がございます。 |
| 事業所番号 | 4501-615739-5 |
| 法人番号 | 8350001011144 |
| ホームページ | http://www.enchante-wac.jp/ |