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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 有料老人ホームにおける看護業務です（定員３８名、現在の入居者 ３６名） ・入居者の健康チェック ・薬剤の管理 ・協力医療機関との連携（往診の準備・対応等） ・施設内デイサービスとの連携 ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：４名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒880-0013
宮崎県宮崎市松橋１丁目４－８ 「住宅型有料老人ホームふくろう」 |
| 最寄り駅 | 宮崎駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に指定の喫煙場所を設けている |
| 賃金 |
1,174円〜1,703円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額465円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種、職位、経験年数、保有資格を号・等級で分別してそれぞれの
基本給を位置づけている。 |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 会社の特長 | 長年施設運営業務に携わってきた経験・ノウハウを活かし、魂のこ もった介護事業所運営の支援を行う。自らの運営する事業所も、「 利用者と従業者が活き活きと共生する」事業所を目指す。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒880-0013
宮崎県宮崎市松橋１丁目４－８ 「住宅型有料老人ホームふくろう」 |
| 最寄り駅 | 宮崎駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 市役所より徒歩５分に位置する住宅型有料老人ホームの看護スタッ フさんを募集しています。 施設入居者の医療面に特化した業務内容で、併設デイサービスの兼 務や夜勤業務はありません。 利用者様は、施設が業務提携を結んでいる協力医療機関の主治医か ら訪問診療を受けているため定期的な外来受診はありませんが、急 変時の外来受診（ドライバーは別に配置しています）や往診時の準 備・対応、訪問看護さんや薬剤師さんとの連携などが主な業務です 。 自分自身の可能性を最大限引き出せるエンパワメント経営を通じて 一緒に「想像・創造」していきましょう。 【仕事と子育て両立応援求人】 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：児玉 秀信 |
| 会社所在地 | 〒880-0903 宮崎県宮崎市太田４丁目１６号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 200万円 |
| 事業内容 | 介護・福祉関連事業の開業前、後の運営支援を行うコンサルタント 業務をはじめ、直営での介護事業所を運営するなど、福祉にまつわ る全般的な業務を展開している。 |
| 事業所番号 | 4501-616472-5 |
| 法人番号 | 3350001010753 |
| ホームページ | https://yushin-wd.co.jp/ |