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※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※宮崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ホテルのフロント業務全般を担当していただきます。 チェックイン・チェックアウト関連業務、客室チェック、備品発注 など。お客様に満足頂き、また利用したいと思われるホテルづくり が、 フロントの一番大切なお仕事です。 ※制服は貸与いたします。 ※*月7~8回勤務となります。 ※年間休日169日 *変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(6ヶ月(研修期間))
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒880-0801
宮崎県宮崎市老松2丁目2番31号 |
最寄り駅 | 宮崎駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └喫煙可の宿泊室あり(業務あり) |
賃金 |
205,000円〜205,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 16.3日 |
休憩時間 | 255分 |
年間休日 | 169日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 社員の99%が女性。女性ならではの気遣いや温かさを大切に、全 てのスタッフがイキイキとした表情で活躍しております。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒880-0801
宮崎県宮崎市老松2丁目2番31号 |
最寄り駅 | 宮崎駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 筆記試験:SPI |
担当者 |
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特記事項 | 〈年齢制限事由の補足〉 年齢制限の上限40歳以下: キャリア形成による若年者等の募集(経験不問・新規学卒と同等) *月8回勤務した場合の月額賃金例 基本給:205,000円+深夜割増10,300円 合計:215,300円程度となります。 その他 各種手当+交通費 *月の平均所定労働時間は171時間です。 応募者本人からの直接の電話連絡はご遠慮下さい。ハローワーク職 員の方から電話連絡をお願いします。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表執行役:黒田 麻衣子 |
会社所在地 | 〒880-0801 宮崎県宮崎市老松2丁目2番31号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和61年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 全国331店舗展開のビジネスホテルチェーン 【厚生年金:特定適用事業所】 |
事業所からのメッセージ | 日常の延長にある温かいホテルを一緒に作りませんか。 一番のおもてなしは「笑顔」ホテル業界での勤務経験は問いません 。月8回勤務でプライベートとの両立も可能です。 月8回勤務例 1日目 10時半出勤 2日目 11時半退勤 午後休み 3日目 休み 4日目 休み ※1日目から4日目の繰り返しシフトの為、月勤務回数7~8回 ◎休みが多いのが特徴です。仕事も休日も充実します ◎今働いているスタッフもホテル未経験者からのスタート ◎3ヶ月ゆっくりと研修期間があります。 |
事業所番号 | 4501-209525-6 |
法人番号 | 8010801008365 |
ホームページ | http://www.toyoko-inn.com |