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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
産休代替要員
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| 仕事の内容 | ・内服薬、注射薬、外用薬調剤、院内製剤調整、薬剤情報管理、治 療薬、麻薬管理、薬 剤在庫管理、など ＊薬剤師は１６名在籍しています。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
薬剤師
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒880-2112
宮崎県宮崎市大字小松１１１９番地 「潤和会記念病院」 |
| 最寄り駅 | 宮崎駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内禁煙 |
| 賃金 |
2,500円〜2,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
一部の職種（看護補助者、調理員）は職務に応じて決定
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生がとても充実しています！ パート職員については１・２・４対象外となります １お祝い金あります（結婚・出産・小学入学） ２特別休暇あります （リフレッシュ年３日・結婚休暇・出産休暇・忌引き） ３産休、育休、パパ育休（２０２３年度実績 宮崎７２％）、介護 休暇制度あります ４選択制企業型確定拠出年金制度あります ５年１回の健康診断を当法人検診センターでおこないます※当法人 負担で内視鏡検査をおこないます３５歳以上 ６当法人病院利用の場合、医療費助成制度があります ７教育体制や研修も充実しております ８ストレスチェック制度あります（年１回） ９宮崎リハビリテーション学院の体育館を無料で利用で きます（ 家族や知人などと一緒にスポーツを楽しんで利用しています） １０食堂あります |
| 会社の特長 | 急性期の救急医療から慢性期のリハビリテーションに至る一貫した 診療体制をとり、高度な専門医療を提供している。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒880-2112
宮崎県宮崎市大字小松１１３３番地 「一般財団法人 潤和リハビリテーション振興財団本部」 |
| 最寄り駅 | 宮崎駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊通勤手当：日額５０～１，０００円（距離に応じて） ＊労働条件により加入保険等は、異なります。 ＊駐車場あり ＊施設見学可能です。お気軽にご相談下さい。 ＊潤和会記念病院ウェブサイトはこちらです。 ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｊｕｎｗａｋａｉ．ｃｏｍ ＊応募書類は「所在地／総務人事部」へ事前送付してください。 【仕事と子育て両立応援求人】 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：大野 順子 |
| 会社所在地 | 〒880-2112 宮崎県宮崎市大字小松１１１９番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和26年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 病院２施設、老人保健施設１施設、訪問看護ステーション１施設、 理学療法士養成施設１施設、リハビリテーション診療研究所ほか 【厚生年金：特定適用事業所】 |
| 事業所番号 | 4501-000507-0 |
| 法人番号 | 4350005000106 |
| ホームページ | http://www.junwakai.com |