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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
事業強化のため増員
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仕事の内容 | *介護老人保健施設での、リハビリ業務全般を行っていただきます (入所定員80名【ショートステイ含む】、通所リハビリ40名 、訪問リハビリ) *現在、理学療法士5名 作業療法士3名が勤務しております ※所属部署、業務内容は経験や希望に応じて考慮致します 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
言語聴覚士
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒882-0017
宮崎県延岡市川島町1080番地5 |
最寄り駅 | 延岡駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └屋外に喫煙所あり(敷地内禁煙) |
賃金 |
237,800円〜322,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 22.5日 |
休憩時間 | 90分 |
年間休日 | 94日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
延岡共立病院(山月町)併設の保育所を利用可能(3歳まで)
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 制服貸与 社員食堂 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | 産休・育休の実績有 延岡共立病院に従業員専用の保育園があります。 残業を少なくしたり、子供さんの看病時に休みがとれる等の柔軟な 対応をしています。 |
会社の特長 | 介護老人保健施設(入所) 定員80名 通所リハヒ゛リテーション 定員40名 短期入所(シュートステイ)、訪問リハビリテーション |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒882-0017
宮崎県延岡市川島町1080番地5 |
最寄り駅 | 延岡駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *採用内定後に健康診断を実施します (延岡共立病院健診センター) *制服貸与【業者クリーニング】あり *基本給は年齢給と職能給の合計となり、他社での同職種経験年数 は職能給の等級・号俸のランクアップに反映されます。 *オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 ○リフレッシュ求人(令和6年7月12日) 賃金:基本給上限256200円から262600円に変更 定額的支払われる手当 ベースアップ手当3500円から 処遇改善手当25000円に変更 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:赤須 郁太郎 |
会社所在地 | 〒882-0017 宮崎県延岡市川島町1080番地5 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和25年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 医療・介護 |
事業所番号 | 4502-613574-4 |
法人番号 | 8350005002817 |
ホームページ | http://www.nobeoka-kyoritu.or.jp/toumien/ |