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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 介護医療院にてケアマネージャー業務を行っていただきます。 介護医療院（５０床） 専任の介護支援専門員と相談をしながら２名体制にて業務を行って いただきます。 ※勤務日数や勤務時間はご相談に応じます。 ※ケアマネージャー未経験の方でもしっかりサポートいたします。 ※新人からベテランまで和気あいあいと楽しく仕事をしています。 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：過去３名登用あり
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
ケアマネージャー業務未経験の方も歓迎しますが経験あれば尚良い
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒882-0842
宮崎県延岡市三ツ瀬町１丁目１１－５ |
| 最寄り駅 | 南延岡駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └『敷地内禁煙』 |
| 賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額400円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時15分〜15時30分の時間の間の5時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
＊職種により制度あり
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| 復職制度 | あり
一度、退社した方の復職は可能です
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| 両立支援 | ＊短時間勤務を始め、仕事と家庭の両立を実現すべく職場全体で ご支援しています。ご要望等は個別に相談ください。 |
| 会社の特長 | 地域包括ケア病床及び療養病床での入院検査・治療ならびにリハビ リテーションを主体として、地域医療に貢献しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒882-0842
宮崎県延岡市三ツ瀬町１丁目１１－５ |
| 最寄り駅 | 南延岡駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊雇用・社会保険：個々の労働条件により適用となります 扶養範囲内で就労希望の方などご相談下さい ＊年齢層幅広い職場で、小さいお子さんのいるスタッフも多くいま す。子供の発熱等急な休みも出来る限りスタッフ全体でフォロー し合える職場作りを目指しております。 ＊通勤手当について：通勤距離及び通勤日数により支給致します。 ＊駐車場代：３００円／月 ※和やかな働きやすい職場です。 ＊スタッフの年齢構成等はホームページをご参照下さい。 ＊ブランク等気にせずご相談下さい。 ＯＪＴ等にてしっかりフォローいたします。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：杉本 俊一 |
| 会社所在地 | 〒882-0842 宮崎県延岡市三ツ瀬町１丁目１１－５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和34年 |
| 事業内容 | 内科・循環器内科・リハビリテーション科 地域包括ケア病床（２ ６床）介護医療院（５０床） |
| 事業所番号 | 4502-003106-0 |
| 法人番号 | 2350005002855 |
| ホームページ | https://sugimoto-hp.jp |