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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ※デイサービスでの 看護職、他通常の介護業務。 ※現在１日の利用者は１０～１３名（定員は１５名） ※雇用開始日についてはすぐに就業可能ですが希望があれば相談に 応じます。 【介護】 「変更範囲：変更無し」 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒883-0053
宮崎県日向市梶木町１丁目５－２ デイサービス陽春（ひかり） |
| 最寄り駅 | 日向市駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に指定の喫煙スペースあり |
| 賃金 |
1,150円〜1,240円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ユニフォーム貸与有り 正社員及びパート職員に積極的に研修受講。 免許（資格）取得の為の研修については会社の補助制度有り。 |
| 両立支援 | 仕事と家庭の両立支援を行っています。 希望休は出来るだけ対応しています。 |
| 会社の特長 | 介護の原点にかえって、新しいデイサービスの形を求め、働きやす い職場環境とアットホームなデイ環境を目指して皆で一から創り上 げる新規通所介護事業所です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒883-0053
宮崎県日向市梶木町１丁目５－２ デイサービス陽春（ひかり） |
| 最寄り駅 | 日向市駅駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書に貼る写真は当方で撮影致します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊就業日数、時間については応相談。 未経験者の方でも丁寧に指導しますのでヤル気のある方是非ご応 募下さい。 【介護の原点にかえって、新しいデイサービスの形を求め、働きや すい職場環境、アットホームなデイ環境を目指しています。】 ※週２０時間以上の勤務の場合、雇用保険に加入。 ※就業日数、就業時間については遠慮なくご相談下さい。 ※会社名「プラスワン」は日々の少しずつの積み重ねが大切だとい う意味で命名しました。やる気さえあれば何も問題ありません。 必要な技術は自然と身につくと考えています。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：中川 和憲 |
| 会社所在地 | 〒883-0041 宮崎県日向市北町３番２５号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成28年 |
| 事業内容 | デイサービス陽春【平成２８年２月開設】（利用者最大１５名）の 通所介護施設及び居宅介護支援事業所【令和４年４月１日開設】の ２部門 |
| 事業所からのメッセージ | ※週２０時間未満の勤務の場合、労災保険のみ。週２０時間を超え る場合は雇用保険加入。 ※就業日数は週１日でも結構です。また、就業時間については遠慮 なくご相談下さい。 ※会社名「プラスワン」は日々の少しずつの積み重ねが大切だとい う意味で命名しました。やる気さえあれば何も問題ありません。 必要な技術は自然と身につくと考えています。 また、当施設ではチームケアを最重要課題と考えており、チームワ ークの良さは他施設に負けていない自負があります。働きやすい職 場づくりに重点を置いています。 |
| 事業所番号 | 4503-614097-5 |
| 法人番号 | 3350003002468 |
| ホームページ | http://www.plusone-hyuga.jp |