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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 令和6年4月に門川町より業務指定管理者として指定されました。(最長5年、再契約により延長となる可能性も有り)※契約更新については求人に関する特記事項欄を参照。門川町子育て人づくりセンター「ひだまりハウス」における保育士業務。環境整備。その他、付随する業務。保護者とのコミュニケーションが欠かせない仕事です。保護者がほっこりし、子供たちがのびのび活動出来るように支援します。試用期間6ヶ月経過後から無期雇用に変更の可能性あり(社内規定による) 「変更範囲:変更無し」 【保育】 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:7人
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
保育士
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必要なPCスキル | エクセル・ワード(データ入力及び文書作成) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒889-0621
宮崎県東臼杵郡門川町東栄町1ー1ー2 |
最寄り駅 | 日豊本線 門川駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └全面禁煙 |
賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週5日程度 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | 結婚・出産・子育て・家族のお世話等…環境が変わっても働ける職場環境です。残業ゼロを推進し、長期的に働くことが出来るよう、ワークライフバランスがしっかりした職場環境です。あなたのライフスタイルに寄り添い、人生をより豊かにする原動力となるよう支援します。【家庭と仕事の両立支援を行っている企業です】・子育て中の方が働きやすいよう職場環境を整備しサポートしています。お子さんの学校行事や病気による休日を優先的に取得できます。 |
会社の特長 | 【コンセプト】子育ては「人」育て。すくすくひなた保育園は、「こども」も「おとな」も成長していける保育園。「みらい」へつながる大切な「いま」をみんなで育みます。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒889-0621
宮崎県東臼杵郡門川町東栄町1-1-2 |
最寄り駅 | 日豊本線 門川駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 事業所PRシートもご確認下さい。【家庭と仕事の両立支援を行っている企業です】 子育て中の方が働きやすいよう職場環境を整備しサポートしてい ます。 お子さんの学校行事や病気による休日を優先的に取得できます。有給休暇は希望どおり取れ、有給休暇取得は100%です。残業は基本的にはありません。笑顔のたえない職場です。【契約期間について】・令和6年4月に門川町より業務指定管理者として選定されました。この業務は最長5年間ですが、再契約により延長の可能性があります。また再契約とならない場合は、本社にて再契約となる見込みです。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:黒木 克臣 |
会社所在地 | 〒883-0011 宮崎県日向市曽根町4丁目79番地1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成31年 |
資本金 | 500万円 |
事業内容 | 企業主導型保育事業 |
事業所番号 | 4503-614384-6 |
法人番号 | 9350002011027 |
ホームページ | https://www.sukuhina.com/ |