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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 「介護老人保健施設メディケア盛年館」において 介護支援専門員業務全般 ・利用者、家族との相談や面談 ・入所判定会議参加 ・ケアプラン作成 ・施設内ケア会議 ・各種介護サービス調整 ・関係機関や他事業所との連携業務 ・各種書類作成（ワード、エクセル使用） 【介護】 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護支援専門員業務
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル ワード（文書作成、入力程度） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒883-0051
宮崎県日向市向江町１丁目１９６－１ |
| 最寄り駅 | 日向市駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内禁煙 |
| 賃金 |
200,800円〜200,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額4,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●任意労災保険加入：業務災害に加えて、従業員の業務以外での入 院も補償 ●ドナー休暇：ドナー登録をし、提供に伴い必要な検査入院のため 勤務しないことがやむを得ないと認められるとき、原則８日間を 限度としその都度必要な時間を与える ●千葉・埼玉・神奈川）からの移住：Ｒ４年度で終了 ●全職種対象の新人サポートブックを用い支援を行う ●リファラル採用：職員紹介で採用の場合、採用後６か月経過後に 紹介した職員へインセンティブを支給 ●病院奨学金制度：現在は看護師のみ。職域の拡大に向けて検討中 各種職能団体加入のための費用（年会費）の半額支援 ●職員満足度調査実施（毎年）、勤務環境改善推進委員会にて分析 、課題抽出、対策立案、実施、評価 |
| 両立支援 | ●育児短時間勤務：小学校３年生の年度末に達するまでの子と同居 し、養育する職員に適用。 ●院内託児所設置 ●短時間正職員制度 ●育児休暇取得立１００％ ●介護休暇、看護休暇取得の推進 ●有給取得率促進、連続した５日間のリフレッシュ休暇取得促進 |
| 会社の特長 | 昭和２７年４月に開設。地域医療に貢献。また平成２４年２月から 職員が安心して働ける事業所内保育園も設置。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒883-0051
宮崎県日向市向江町１丁目１９６－１ |
| 最寄り駅 | 日豊本線 日向市駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査（性格検査）、基礎能力診断（３０分） ※求人に関する特記事項欄参照 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※子育て支援あり 事業所内に従業員のお子さんが預けられる保育園を設置。 小さなお子さんがいらっしゃる方も安心してご応募下さい 【未経験やブランクのある方も教育体制を整備していますので安心 してご応募下さい】 ＊履歴書・紹介状を持参又は郵送。 書類選考後、本人宛に連絡あり（持参の方は病院受付へ） 選考後、本人への結果通知は書類到着後１週間以内。 【応募前職場見学可能です】お気軽にご相談下さい。 ※選考に関して 基礎能力診断は約３０分程度。 このテストでは「業務処理能力」と「考える力」を診断 テスト内容は簡単な計算問題とグループ分け等（選択式） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：和田 徹也 |
| 会社所在地 | 〒883-0051 宮崎県日向市向江町１丁目１９６－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和27年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 医療業 和田病院（外科・脳外科・内科・放射線科・リハビリテー ション科１６３床介護事業、メディケア盛年館入所５０通所５０和 田病院居宅介護支援事業所。 |
| 事業所番号 | 4503-116001-7 |
| 法人番号 | 2350005002392 |
| ホームページ | https://wada-hosp.or.jp/ |