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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 『日向市役所 上下水道局』において、料金係業務。 水道料金窓口、料金計算業務等。 パソコンを使用し書類作成。 （専用システム、ワード、エクセル使用） 現地確認等で外出用務の場合もあります（公用車使用） ＊日向市役所上下水道局から上下水道料金に係る業務を受託し、 当社が運営しています。 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３人登用
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣ経験者、事務職経験者採用面優遇 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒883-0045
宮崎県日向市本町１０番５号 日向市役所 上下水道局内１Ｆ |
| 最寄り駅 | 日豊本線 日向市駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に喫煙目的スペース設置 |
| 賃金 |
170,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額4,200円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 127日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 東証一部上場企業（株式会社 ＮＪＳ）のグループ会社。年々売上 げを伸ばしています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒883-0045
宮崎県日向市本町１０番５号 日向市役所 上下水道局内１Ｆ |
| 最寄り駅 | 日豊本線 日向市駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一般教養、適性検査（面接合格後実施） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 昇給・賞与は当社業績により決定。 駐車場について：自己手配（自己負担） 紹介状・履歴書・職務経歴書を下記へ郵送（※持参不可） 書類選考後、本人宛に連絡あり。 【応募書類提出先】〒８８３－００４５ 宮崎県日向市本町１０番５号 日向市役所 上下水道局内１Ｆ （株）水道アセットサービス 日向営業所 甲斐 宛 【筆記試験、適性検査について】 面接合格後実施 一般教養（３０分）程度 適性検査（３０分）程度 ※ご相談・ご応募は、ハローワークを通じて行って下さい。 直接のお問い合わせはご遠慮頂きます。 ※履歴書返却は希望者のみ。事前にお申出下さい。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：土屋 剛 |
| 会社所在地 | 〒883-0045 宮崎県日向市本町１０番５号 日向市役所 上下水道局内１Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 水道局や市町村や各団体から、会計処理や窓口業務、検針業務、料 金徴収業務等を受託し、官民連携による上下水道サービスの向上に 取り組んでいます。 |
| 事業所からのメッセージ | 子持ち従業員多数在籍中。 ご家庭に優しい事業所です。 また、有給取得も積極的に行っております。 是非一度、ご応募下さい。 |
| 事業所番号 | 4503-914008-0 |
| 法人番号 | 8011101027320 |
| ホームページ | https://www.njs.co.jp/sas/ |