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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【Ａ型事業所利用者のサポート等】 軽度の障がいをお持ちの方へ草刈り、清掃、剪定、甘藷の選別に必 要な知識や技術を一緒に作業しながら教える仕事。 上記作業のうちいずれか、週５日。毎週土日休み。 就労は８：３０～１６：３０、又はその間の５時間程度。 希望については面接時お聞きします。 ※加入保険（雇用保険、社会保険）は労働時間等に準じます。 ◎正社員登用の可能性あり◎ 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒888-0001
宮崎県串間市大字西方２９０１－２ 就労継続支援Ａ型事業所「ＳＯＬＡ」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ日南線 串間駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外喫煙場所あり |
| 賃金 |
1,000円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 同一法人で、介護センターあすかを運営しており、在宅の高齢者福 祉サービスも行っている。幸せホームあすかでは、高齢者、障害者 福祉サービスを行っている。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒888-0007
宮崎県串間市大字南方３４３１－５ 障害者支援施設 あすか園 |
| 最寄り駅 | ＪＲ日南線 串間駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※事前に応募書類を事業所まで郵送または持参して下さい。 書類選考はありません。後日、本人へ面接日時を連絡します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◎正社員登用の可能性あり◎ 採用１ヶ月間は研修期間として勤務していだきます。 ２ヶ月目以降、本人の能力・経験により『正社員』として登用する 可能性あり（試用期間６ヶ月、期間中の労働条件は変わりません） ●正社員登用後● ・昇給、賞与の支給対象。 昇給：２０００～３０００円／月。 賞与：年２回合計１～３ヶ月分（能力による）。 ・退職金共済へ加入。 ・該当する場合各種手当を支給。 扶養手当 配偶者１００００円、子５０００円／人 住宅手当（賃貸のみ）上限１５０００円、 通勤手当（規定により）４０００円～１５０００円／月 ※令和６年１０月法律改正（短時間労働者に対する社会保険適用拡 大）により要件を満たす場合には社会保険へ加入します。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：木村 祐一 |
| 会社所在地 | 〒888-0007 宮崎県串間市大字南方３４３１－５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和62年 |
| 事業内容 | 雇用の機会に恵まれない障害者を対象として必要な職業訓練を行い 技術を習得させ、自立自活を目的とする。 【龍口会】 |
| 事業所番号 | 4505-200471-1 |
| 法人番号 | 8350005004094 |
| ホームページ | http://tatugutikai.jp/ |